码途未来(htmltoo.com):第6页_领导

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绩效管理主要靠四个步骤

绩效管理主要靠四个步骤定目标，追过程，拿结果和奖优罚劣。怎样实行？第一步：定目标，就是如何设定一个能够让团队容易理解，并可执行的目标第二步：追过程，也就是如何更好地执行目标第三个步骤：拿结果。绩效的“... / 2022-02-07 19:17:51 / 查看 1100 次
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与领导沟通的八个万能句型

管理中的小故事––买复印纸的困惑老板叫一员工去买复印纸。员工就去了，买了三张复印纸回来。老板大叫，三张复印纸，怎么够，我至少要三摞。员工第二天就去买了三摞复印纸回来。老板一看，又叫，你怎么买了Ｂ５的，... / 2022-02-07 19:17:51 / 查看 214 次
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领导者与下级相处应遵循以下原则

领导者与下级相处应遵循以下原则：１、对下级要尊重对下级尊重是提升领导能力最重要的一个方面。尊重是一种巨大的力量。上级与下级，领导者与下必是一律平等的，没有高低贵贱之分。有些领导者由于修养比较差，加之性... / 2022-02-07 19:16:03 / 查看 278 次
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管理团队的6个规矩

管理团队的６个规矩 / 2022-02-07 18:22:11 / 查看 254 次
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9点让你提升领导魅力

9点让你提升领导魅力 / 2022-02-07 18:16:26 / 查看 925 次
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党领导发展改革工作的重大成就和宝贵经验

党的十九届六中全会审议通过的《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》，系统总结了我们党百年奋斗的重大成就和历史经验，突出中国特色社会主义新时代这个重点，贯通历史、现在和未来，彰显了党百年奋... / 2021-12-12 19:30:57 / 查看 335 次
TAG: 工作经验成就领导大成发展 0 评论发表评论
大力选拔忠诚干净担当的优秀干部

选人用人始终是关系党和人民事业的关键性根本性问题，是换届工作的重中之重。各级党委及其组织部门要坚持党管干部、选贤任能，落实新时期好干部标准，树立正确用人导向，严格把好政治关、品行关、能力关、作风关、廉... / 2021-07-23 22:28:10 / 查看 364 次
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刘邦：天下最会当领导的人！（老板必读）

刘邦是古代屌丝逆袭的典范，是历代君王中出身较为低下、也是最会当领导的人。讲个人发展，《厚黑学》里有他；讲领导力，专家学者研究中也有他。对于今天的创业者而言，刘邦也无疑是一位最好的老师。刘邦，大汉王朝的... / 2018-11-11 02:33:21 / 查看 289 次
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每天读一遍，跟着做，执行力提高N倍！领导必读

1丶不要让员工做你期望的事，而是做你检查的事。（检查比安排工作更重要。要想真正改变人的习惯，那就要经常去督促，去检查你的下属，因为人的行动、改变来自于痛苦，查检就是痛苦，查检才会改变）2丶员工执行力不好... / 2018-11-09 15:39:38 / 查看 240 次
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领导者如何打造狼性团队？抓住1个铁律、6条红线和10个武器

适者生存是大自然的规则，同样也适用于企业经营。为什么企业发展中会有天花板困境？为什么员工会躺在功劳簿上数钱？因为企业缺乏一种迫使员工不断进化的狼性精神。张瑞敏砸冰箱，砸出了海尔，任正非推行末位淘汰，才... / 2018-11-06 10:11:37 / 查看 292 次
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