面试必问8大题，请记下来反复阅读，最好背熟！面试再也不怕回答得不好了！1.简单的做个自我介绍。一般HR一天最多的时候要面十几二十人。所以你要在最短的时间内在众多面试者中展现你的亮点以及能力要让HR能够记住你... / 2023-12-06 14:27:07 / 查看 511 次

阅读理解本就不是件容易的事儿,将打乱的顺序的句子重新排序更可谓难上加难。那究竟该如何快速解答排序题呢? 【例1】①由俭入奢易,由奢入俭难 ②况且作风问题具有反复性和顽固性,作风建设不可能一蹴而就,毕其功于一... / 2022-08-03 15:08:18 / 查看 920 次

　　提到片段阅读类题目，同学们肯定都不陌生。　　那小编先来考考大家，片段阅读一般都有哪些题型呢？　　做过题目或是听过我们公考系统班的同学应该都知道，常见的题型一般有：主旨概括题、意图判断题、细节理解题... / 2022-02-24 13:03:26 / 查看 558 次

　　小编之前曾在这篇文章《怎么安排答题时间》中说过，资料分析的难度不高而且所占分值比重大，但是得分率却不高。为什么？一来因为耗时长，大家不想在这部分花费太长的时间。二来题目资料冗长，在考场的高压环境下... / 2022-02-24 13:02:00 / 查看 223 次

　　资料分析一般考四道大题，共２０个小题，占总题量的１５％左右。从分值上说，一般资料分析是１题１分（没有统一标准的说法，这种说法最为普遍），占满分的２０％。可以说是整个行测中单题分值最高的题型之一。　... / 2022-02-23 23:49:04 / 查看 1053 次

　　资料分析一般考四道大题，共２０个小题，占总题量的１５％左右。从分值上说，一般资料分析是１题１分（没有统一标准的说法，这种说法最为普遍），占满分的２０％。可以说是整个行测中单题分值最高的题型之一。　... / 2022-02-23 23:42:52 / 查看 711 次

　　资料分析一般考四道大题，共２０个小题，占总题量的１５％左右。从分值上说，一般资料分析是１题１分（没有统一标准的说法，这种说法最为普遍），占满分的２０％。可以说是整个行测中单题分值最高的题型之一。　... / 2022-02-23 23:38:49 / 查看 1076 次

　　今天，我们继续学习片段阅读的第五个题型－－语句排序题。　　一、什么是语句排序题。　　罗列５－７句话，打乱顺序，要求你按照隐含的内在关系和信息排列出逻辑正确的一段话。这类题型在国考或省考中，每年都有... / 2022-02-23 23:27:40 / 查看 965 次

　　今天，我们继续学习片段阅读的第四个题型－－语句衔接题。　　一、什么是语句衔接题：　　语句衔接题也叫填充式衔接题，要求在一段文字中，填入一个句子，使文段更加完整。这类题型比较小众，每年国考或是省考都... / 2022-02-23 23:22:48 / 查看 474 次

　　今天，我们学习片段阅读的第三个题型－－下文推断题。　　一、什么是下文推断题？　　下文推断题是指阅读文段，要求考生推测作者接下来最可能讲述或者最不可能讲述的内容。该题属于片段阅读的一个小题型，每年国... / 2022-02-23 23:20:28 / 查看 559 次