在职场，胆小怕事的人，在人际关系当中，明知自己吃了哑巴亏，也不会去和别人以理据争进行交涉。这类人说话思维特点是：想问题容易情绪化，只会生气，不会说话。前几天，一位科技公司的设计师老李，他设计了一款不错... / 2018-07-01 14:59:45 / 查看 359 次

心理能量的活动倾向于自己就是“内倾型”的人，他们更重视主观世界，好沉思、善内省、常自我欣赏和陶醉，孤僻、缺乏自信、害羞、冷漠、寡言、较难适应环境的变化。事实上，内向的CEO比我们通常以为的要多，根据一项... / 2018-07-01 14:31:57 / 查看 271 次

【如何挖掘并评估创业机会】效益评估准则：1、合理的税后净利。2、达到损益平衡所需的时间。3、投资回投率。4、资本需求。5、毛利率。6、策略性价值。7、资本市场活力。8、退出机制与策略。【战略7S理论】7S”理论即... / 2018-07-01 14:31:55 / 查看 431 次

　从富士康群殴到打砸抢事件，个人负能量积聚成团队负能量必定导致团队、企业乃至社会的动荡！　　从正能量个人到正能量团体，不要让自己的激情被周围的负面情绪消磨殆尽！　　不能传递的正能量必定会消失。　　实现... / 2018-07-01 14:31:49 / 查看 417 次

1.要成为一位成功的领导者，不单要努力，更要听取别人的意见，要有忍耐力，提出自己意见前，更要考虑别人的意见，最重要的是创出新颖的意念…作为一个领袖，第一最重要的是“责已以严，待人以宽”；第二。要令他人肯... / 2018-07-01 14:31:49 / 查看 958 次

同志们：今天，我们在这里召开xxx会议，主要任务是认真学习贯彻xxx会议精神，全面动员部署我市开展xxx工作。刚才，某某同志，以及某某同志的讲话，讲得很好，非常深刻，希望大家深刻领会、认真落实，全力推动xxx工作... / 2018-07-01 14:31:38 / 查看 234 次

前几天跟大家分享了我创业的一些经历，说了一些公司制度制定以及执行的话题，那么今天我们就来聊些干货，我知道这些才是现在的年轻人、创业者真正想要的，也是真正想看的。那么好吧，我们开始我们每个人都有自己的性... / 2013-11-01 13:40:00 / 查看 238 次

有很多的朋友、也有很多的下属主管来问我为什么他们带不好团队，为什么他们的团队不能形成一个很好的整体，其实我也想过，也好好的总结了一番，但是当我把整个过程好好的想了一遍之后，我发现作为一个企业的管理者最... / 2013-12-25 10:46:00 / 查看 450 次

来源：运营研究社（微信：U_quan）2012 年世界末日那天，罗振宇开始踏上了商业之路。自此，他就开始被称为臭奸商、知识的二道贩子、骗子。但你所了解的罗胖，是不完整的。你不知道，一个农村孩子想要爬出“狗洞”，... / 2018-05-23 15:58:00 / 查看 300 次

选人用人始终是关系党和人民事业的关键性根本性问题，是换届工作的重中之重。各级党委及其组织部门要坚持党管干部、选贤任能，落实新时期好干部标准，树立正确用人导向，严格把好政治关、品行关、能力关、作风关、廉... / 2021-07-23 22:28:10 / 查看 364 次