华为干部管理体系持续运营近二十年，过程中没做大的调整，上下都能坚定不移的执行和落地，经久不衰，其中的“三权分立”选拔原则更是一大闪光点。它的背后的逻辑和套路是什么呢？今天带大家一探究竟！华为胜任力模型... / 2023-03-02 09:38:19 / 查看 1323 次

新型智慧城市架构体系建设方案选编:悟道 / 2022-03-02 17:33:56 / 查看 947 次

一、企业的成功，关键取决于组织的执行力什么决定了一个企业的成功?管理机构通过对很多企业进行研究，得出这样一个公式:企业的成功是战略制定能力和战略执行能力的综合结果。在这个过程中，企业的战略制定能力非常重... / 2023-03-02 08:50:32 / 查看 850 次

国家医疗保障局关于印发加强网络安全和数据保护工作指导意见的通知医保发〔2021〕23号各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团医疗保障局、局内各单位：《国家医疗保障局关于加强网络安全和数据保护工作的指导意见》... / 2021-05-05 23:54:30 / 查看 726 次

如何打造高效的人才培养体系 / 2023-03-01 22:22:08 / 查看 689 次

图解某公司流程管理体系优化方案 / 2022-05-26 17:54:03 / 查看 582 次

华为的薪酬管理体系 / 2022-06-25 16:58:58 / 查看 506 次

为职场精英打造个人知识体系，升职加薪！全面解读阿里巴巴绩效管理体系 / 2021-02-14 17:13:48 / 查看 506 次

一、华为四位一体的薪酬体系华为的薪酬体系看似与其他企业没有区别（见图6-1），与国际优秀企业的做法也完全一致。但一项项内容拿出来分析，就会发现背后的思考逻辑和深刻内涵。图6-1 华为薪酬体系的基本构成二、固... / 2023-03-02 08:33:12 / 查看 497 次

图解项目研发效能度量指标、体系及实现 / 2022-05-26 17:02:43 / 查看 493 次