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小米用15人，管理了20000人的绩效与产出

我们把时间，先回到5年前。2015年，这一年对小米来说是噩梦般的一年，造成这些问题的原因，恰恰就是当初的那些优势，比如说见招拆招，比如过于依赖死忠粉，比如快速解决问题却没有战略布局。有一天，雷军到各部门串... / 2020-11-10 11:14:38 / 查看 2400 次
TAG: 小米绩效管理团队员工 0 评论发表评论
某企业员工绩效评分、绩效工资测算，评估维度：业绩、能力、态度

某企业员工绩效考核方案，每家企业实际经营情况不一样，以下考核方案仅供参考，切勿照搬照套~绩效考核规则与方法第一章总则一、制定目的为了对员工的工作业绩、能力、态度进行客观评价，达到调动员工积极性，促进... / 2018-11-02 11:04:19 / 查看 1111 次
TAG: 企业员工业绩能力工资维度评分绩效态度 0 评论发表评论
绩效管理主要靠四个步骤

绩效管理主要靠四个步骤定目标，追过程，拿结果和奖优罚劣。怎样实行？第一步：定目标，就是如何设定一个能够让团队容易理解，并可执行的目标第二步：追过程，也就是如何更好地执行目标第三个步骤：拿结果。绩效的“... / 2022-02-07 19:17:51 / 查看 1100 次
TAG: 领导沟通工作经验 0 评论发表评论
华为的绩效管理机制

一、机制是什么机制是一种直接或间接影响组织中人的行为和态度的根本性的结构设计和制度（政策）安排。可能有的朋友不是很理解，不打紧，我会在文末附件中详细阐述一下机制，该章节简化，让大家了解机制是什么，为什... / 2023-03-02 09:45:17 / 查看 1053 次
TAG: 华为绩效机制管理领导经营企业 0 评论发表评论
研发项目经理绩效考核模板

研发项目经理绩效考核模板 / 2022-05-26 20:55:33 / 查看 985 次
TAG: 项目经理绩效项目经理绩效考核模板研发 0 评论发表评论
产品经理绩效考核表

产品经理绩效考核表 / 2022-05-26 15:05:12 / 查看 875 次
TAG: 产品经理绩效绩效考核项目管理 0 评论发表评论
九个流程图详解绩效管理

九个流程图详解绩效管理 / 2022-05-26 15:05:15 / 查看 724 次
TAG: 流程绩效流程图详解管理 0 评论发表评论
评估项目绩效表现的步骤和方法

评估项目绩效表现的步骤和方法 / 2023-03-01 21:55:26 / 查看 706 次
TAG: 项目步骤方法绩效项目绩效 0 评论发表评论
腾讯薪酬福利制度介绍（仅公司正式员工适用）

1 前言为适应腾讯长期健康发展的需要，建立公平、公正的薪酬激励制度，公司根据国际薪酬体系设计的理念和方法，选取 10 家业内标杆公司作为外部市场参照，设计了符合腾讯特点和薪酬管理规律的整体薪酬体系。该薪酬... / 2018-07-01 15:26:24 / 查看 521 次
TAG: 员工薪酬绩效奖金年度公司工资 0 评论发表评论
PMBOK第七版八大绩效领域

PMBOK第七版八大绩效领域 / 2023-03-01 21:54:51 / 查看 511 次
TAG: 领域绩效领导经营企业 0 评论发表评论

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