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    • 不是每个创业者都学得会的极简主义
      所谓极简主义极简主义信奉“Less is more”,少即是多。在如今信息过载的时代,极简主义越来越受欢迎。而极简应用到管理范畴,就有了极简主义的管理风格,强调专注聚焦,抓住核心价值。德鲁克先生说过,... / 2018-07-01 15:26:27 / 查看 1413 次
      TAG: 事情 价值 主义 团队 情绪 员工 创业者 0 评论 发表评论
    • 带团队就是带野心、带欲望、带状态!
      带团队就是带野心、带欲望、 带状态;企业说到底是人,管理说到底是借力。失败的领导者以其一己之力解决众人问题,成功的领导者集众人之力解决企业问题。经营企业的过程是一个借力的过程,只有越来越多的人愿意把力... / 2019-01-11 12:44:42 / 查看 1393 次
      TAG: 团队 状态 野心 欲望 带状 0 评论 发表评论
    • 你学会如何管理你的店铺团队了吗?
      想要好好的发展店铺一定要有一个靠谱的团队,这里我们就要学会如何去管理自己的店铺团队,今天我们就来学一下! 关于团队,从整体上来讲是分为数量质量和体系,从个体上来讲是分为心、脑、手、钱包,如果说你整体个... / 2017-03-03 14:10:00 / 查看 1312 次
      TAG: 团队 动作 系统 腾讯 公司 孔子 战略 0 评论 发表评论
    • 如何组建理想中的团队?
      如何组建团队,一直是创业公司面临的难题。这篇文章是我个人对于理想团队应具有的特征的思考,非常片面个人化,只是作为一种偏好的总结。既然说了是“理想的”,就意味着这是一种想象的标准,不代表我们团队已达到的... / 2018-07-01 14:31:36 / 查看 1199 次
      TAG: 团队 价值 产品 价值观 趣味 规模 这一点 0 评论 发表评论
    • 刘邦:天下最会当领导的人!(老板必读)
      刘邦是古代屌丝逆袭的典范,是历代君王中出身较为低下、也是最会当领导的人。讲个人发展,《厚黑学》里有他;讲领导力,专家学者研究中也有他。对于今天的创业者而言,刘邦也无疑是一位最好的老师。刘邦,大汉王朝的... / 2018-11-11 02:33:21 / 查看 1192 次
      TAG: 老板 领导 天下 刘邦 团队 0 评论 发表评论
    • 腾讯最赚钱的部门是怎么做运维的?
      腾讯游戏运营管理总监刘栖铜腾讯互动娱乐事业群的主营业务是游戏,所有腾讯游戏都是由这个事业群做的,估计很多人都玩过,像《英雄联盟》、《全民突击》等。我所在的部门叫运营部,负责所有腾讯游戏的技术运营工作。... / 2015-07-14 14:07:00 / 查看 1188 次
      TAG: 业务 团队 流程 腾讯 同学 操作 工具 0 评论 发表评论
    • 产品团队成员及职责
      最近在读《启示录》,里边提到了一些人员分工的情况,结合我自已的经验,整理如下(当然每个公司会有不同),其中不妥或还可以优化的地方,请赐教:补充一些点:1. 如何作到高效?* 所有人员无论是哪个部门的,都应... / 2012-02-24 10:50:00 / 查看 1165 次
      TAG: 产品 时间 经理 团队 版本 功能 上线 0 评论 发表评论
    • 创业 MBA:为什么要先成绩,后募资?
      If it isn’t obvious by now, the new standard is traction before funding. — @venturehacks知名的天使募资平台 AngelList 创办人 Nivi & Naval,两天前透过他们的官方 Twitter 发布了上面这则讯息。Ang... / 2012-05-24 11:53:00 / 查看 1128 次
      TAG: 产品 公司 投资人 团队 成绩 创办人 评价 0 评论 发表评论
    • 创业团队应具备五大要素
      当你需要判断,商业理念是否有潜力时,首先要做的第一步就是找到合适的团队。而当成立自己的管理团队时,你需要考虑5方面的关键因素:1.职位所需的技能2.此前供职创业公司的经验3.与团队其他成员相适应的个性4.与团... / 2018-07-01 15:26:23 / 查看 1117 次
      TAG: 微软 团队 预算 公司 工作 技能 成员 0 评论 发表评论
    • 几次管理培训的一些笔记
      前段时间参加了几场初级管理者培训,把一些零散的点分享一下。管理就是"管人(人的选育用留,需要团队合作与个人影响力)","理事(资源、优先级、过程)",从而达到"目标"。管理就是把最合适做这事的人聚在一起,然... / 2012-04-28 10:03:00 / 查看 1089 次
      TAG: 员工 反馈 团队 需求 目标 阴阳 优先级 0 评论 发表评论
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