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几次管理培训的一些笔记

前段时间参加了几场初级管理者培训，把一些零散的点分享一下。管理就是"管人（人的选育用留，需要团队合作与个人影响力）"，"理事（资源、优先级、过程）"，从而达到"目标"。管理就是把最合适做这事的人聚在一起，然... / 2012-04-28 10:03:00 / 查看 546 次
TAG: 员工反馈团队需求目标阴阳优先级 0 评论发表评论
做企业最大的乐趣 20110830

除非你拥有乔布斯所有的个人魅力、变革性的眼光，以及创新天才，外加他冷酷无情的动力和脾气，否则不要轻易尝试乔布斯式领导风格。他并不是一位“共识缔造者”，而是一名主要听从自己直觉的“独裁者”；他是一个狂热... / 2018-07-01 14:31:55 / 查看 538 次
TAG: 员工人脉盖茨客户大棒江西金钱 0 评论发表评论
腾讯薪酬福利制度介绍（仅公司正式员工适用）

1 前言为适应腾讯长期健康发展的需要，建立公平、公正的薪酬激励制度，公司根据国际薪酬体系设计的理念和方法，选取 10 家业内标杆公司作为外部市场参照，设计了符合腾讯特点和薪酬管理规律的整体薪酬体系。该薪酬... / 2018-07-01 15:26:24 / 查看 521 次
TAG: 员工薪酬绩效奖金年度公司工资 0 评论发表评论
是否有拼搏到无能为力，努力到感动自己

股东拼命的程度，直接体现在分红上！员工拼命的程度，直接反映在工资上！作为股东，你若渴望分红多…作为员工，你若期待工资高…那就该彻底思考：是否有拼搏到无能为力，努力到感动自己！... / 2018-07-01 15:26:24 / 查看 520 次
TAG: 股东无能为力程度工资员工期待 0 评论发表评论
企业管理与情绪管理

有很多的朋友、也有很多的下属主管来问我为什么他们带不好团队，为什么他们的团队不能形成一个很好的整体，其实我也想过，也好好的总结了一番，但是当我把整个过程好好的想了一遍之后，我发现作为一个企业的管理者最... / 2013-12-25 10:46:00 / 查看 450 次
TAG: 情绪团队领导者公司心智员工创业者 0 评论发表评论
这是25位大牌CEO最为精简的创业箴言

（编译：Jasmine ）本文作者Peter Daisyme是Hostt的联合创始人。我花了三年时间，从一名成功的会计师转型成一位企业家。在迈出创业这一步之前，我去读了很多优秀企业家的的箴言妙句，以此激励自己。这里我想给大家推... / 2018-07-01 15:26:20 / 查看 429 次
TAG: 公司创始人员工箴言客户妙句企业家 0 评论发表评论
安全管理人员工作考核表

安全管理人员工作考核表 / 2022-05-26 15:03:53 / 查看 416 次
TAG: 员工工作管理人人员管理人员安全管理管理安全 0 评论发表评论
人事管理制度培训课件

人事管理制度培训课件 / 2020-11-10 20:51:37 / 查看 391 次
TAG: 员工系统制度新员工管理制度手册人事管理 0 评论发表评论
内向性格者的竞争力：静深定的力量

心理能量的活动倾向于自己就是“内倾型”的人，他们更重视主观世界，好沉思、善内省、常自我欣赏和陶醉，孤僻、缺乏自信、害羞、冷漠、寡言、较难适应环境的变化。事实上，内向的CEO比我们通常以为的要多，根据一项... / 2018-07-01 14:31:57 / 查看 358 次
TAG: 领导者员工公司决策者竞争力事实上技艺 0 评论发表评论
逼出了他们的强大，逼出了他们的成长

是想方设法逼出员工能力，开发员工潜力的公司都会升腾不息，因为在这种环境下，要么变成狼，要么被狼吃掉!最不给员工安全感的公司，其实给了真正的安全感，因为逼出了他们的强大，逼出了他们的成长，也因此他们有了... / 2018-07-01 15:26:29 / 查看 289 次
TAG: 员工安全感都会公司潜力能力环境 0 评论发表评论

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