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员工绩效考核自评表

员工绩效考核自评表 / 2022-05-26 17:02:44 / 查看 363 次
TAG: 员工绩效绩效考核项目项目管理 0 评论发表评论
做企业最大的乐趣 20110830

除非你拥有乔布斯所有的个人魅力、变革性的眼光，以及创新天才，外加他冷酷无情的动力和脾气，否则不要轻易尝试乔布斯式领导风格。他并不是一位“共识缔造者”，而是一名主要听从自己直觉的“独裁者”；他是一个狂热... / 2018-07-01 14:31:55 / 查看 307 次
TAG: 员工人脉盖茨客户大棒江西金钱 0 评论发表评论
员工内部自愿出资入股协议书（身股）律师、财务、咨询师共同起草

员工内部自愿出资入股协议书（身股）甲方：乙方：＿＿＿＿＿＿＿＿（员工）此协议本着双方自愿、平等的原则，为建立健全公司的利益分配体系，更加激励和提高员工的积极性、稳定性，进一步加强员工的主人翁意识，使企... / 2018-11-02 11:05:49 / 查看 305 次
TAG: 员工协议律师财务协议书 0 评论发表评论
创业者该如何从刘备身上学习感动营销？

好的创业者一定要懂营销。i黑马曾经写过创业者从历史故事中得到借鉴来进行营销的案例。比如从宋江、刘备们身上，还是能吸取很多有益之处的。而刘备尤其擅长于通过感动这种方式来取得他说服对象以及部下的信任。下面... / 2013-12-17 10:49:00 / 查看 296 次
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逼出了他们的强大，逼出了他们的成长

是想方设法逼出员工能力，开发员工潜力的公司都会升腾不息，因为在这种环境下，要么变成狼，要么被狼吃掉!最不给员工安全感的公司，其实给了真正的安全感，因为逼出了他们的强大，逼出了他们的成长，也因此他们有了... / 2018-07-01 15:26:29 / 查看 289 次
TAG: 员工安全感都会公司潜力能力环境 0 评论发表评论
十几万顺丰人的员工手册，拿去学习

今天从一个顺丰的朋友那了解到他们的员工工作手册，分享给你们。文末有完整版领取方式 / 2021-04-01 22:38:32 / 查看 288 次
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激励员工21点技巧

日本松下电器公司的创始人松下幸之助总结自己一生的经营实践，提出了激励员工的21点技巧。1．让每个人都了解自己的地位，不要忘记定期和他们讨论他们的工作表现；2．给予奖赏，但奖赏要与成就相当；3．如有某种改变... / 2018-10-22 20:53:43 / 查看 287 次
TAG: 员工技巧管理激励 0 评论发表评论
企业员工素质提升培训

作为企业的管理者,提高员工的素质势在必行,只有拥有一流的队伍,才能创造出一流的业绩,所以,一定要加强培训等,那么,如何才能提高员工的素质呢? / 2022-03-02 17:41:27 / 查看 285 次
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一个团队是如何被摧毁的

笔者目前在一家创业公司工作，也算是这个创业团队的一员，从去年到今年，我亲眼目睹了一个团队是怎么摧毁的。这里我不得不介绍一下公司的情况，帮助大家更好地了解事情发生的前因后果。公司原来是做外贸库存的，就是... / 2014-09-09 15:05:00 / 查看 282 次
TAG: 老板员工项目新项目情绪公司集体 0 评论发表评论
分钱的秘诀是永远要让20%的员工兴奋

企业员工状态好的根本原因是薪酬，薪酬背后是落差。所以老板要激发员工最好的方法是学会分钱，分钱的秘诀是永远要让20%的员工兴奋，从而让80%的员工也想进入这20%里面。... / 2018-07-01 15:26:29 / 查看 276 次
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