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21种技巧让你的员工活跃起来

（1）让每个人都了解自己的地位，不要忘记和他们讨论他们的工作表现；（2）给予奖赏，但奖赏要与成就相当；（3）如有某种改变，应事先通知，员工如能先接到通知，工作效率一定比较高；（4）让员工参... / 2018-10-30 20:16:46 / 查看 808 次
TAG: 员工技巧管理企业经营 0 评论发表评论
战略现实，战术浪漫

一个人要想成功，首先在战略上必须有明确的目标，一旦目标确定，剩下的就是要执着地追求。其次，除了战术上要结合实际，还要搞好合理变通。我把这种思想称为“战略现实，战术浪漫”。==============================... / 2018-07-01 14:31:54 / 查看 782 次
TAG: 企业员工战术性格现实目标战略 0 评论发表评论
德胜洋楼的管理为何牛？6个制胜之道

德胜洋楼，是一家真实到令人震撼的公司。它建造的美式木结构住宅超过了美国标准，它把农民工改造成高素质的产业工人和绅士，它的员工手册被誉为中国企业的管理圣经，这一切成功源自德胜朴素的价值观。从六个方面告诉... / 2014-03-18 15:59:00 / 查看 708 次
TAG: 员工公司制度农民工拍卖会出国考察贵族 0 评论发表评论
跳槽也是一门很有学问的艺术

在最开始的时候，人们都会用“转单位”、“换工作”来形容自己的工作变动，而“跳槽”一词的出现让人们感受到前所未有的生动有趣。本来一件特别严肃的事情，结果用这么一个俏皮的词语就可以一概而过。观点和思想的差... / 2012-08-31 09:59:00 / 查看 659 次
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几次管理培训的一些笔记

前段时间参加了几场初级管理者培训，把一些零散的点分享一下。管理就是"管人（人的选育用留，需要团队合作与个人影响力）"，"理事（资源、优先级、过程）"，从而达到"目标"。管理就是把最合适做这事的人聚在一起，然... / 2012-04-28 10:03:00 / 查看 546 次
TAG: 员工反馈团队需求目标阴阳优先级 0 评论发表评论
腾讯薪酬福利制度介绍（仅公司正式员工适用）

1 前言为适应腾讯长期健康发展的需要，建立公平、公正的薪酬激励制度，公司根据国际薪酬体系设计的理念和方法，选取 10 家业内标杆公司作为外部市场参照，设计了符合腾讯特点和薪酬管理规律的整体薪酬体系。该薪酬... / 2018-07-01 15:26:24 / 查看 521 次
TAG: 员工薪酬绩效奖金年度公司工资 0 评论发表评论
是否有拼搏到无能为力，努力到感动自己

股东拼命的程度，直接体现在分红上！员工拼命的程度，直接反映在工资上！作为股东，你若渴望分红多…作为员工，你若期待工资高…那就该彻底思考：是否有拼搏到无能为力，努力到感动自己！... / 2018-07-01 15:26:24 / 查看 520 次
TAG: 股东无能为力程度工资员工期待 0 评论发表评论
企业管理与情绪管理

有很多的朋友、也有很多的下属主管来问我为什么他们带不好团队，为什么他们的团队不能形成一个很好的整体，其实我也想过，也好好的总结了一番，但是当我把整个过程好好的想了一遍之后，我发现作为一个企业的管理者最... / 2013-12-25 10:46:00 / 查看 450 次
TAG: 情绪团队领导者公司心智员工创业者 0 评论发表评论
安全管理人员工作考核表

安全管理人员工作考核表 / 2022-05-26 15:03:53 / 查看 416 次
TAG: 员工工作管理人人员管理人员安全管理管理安全 0 评论发表评论
人事管理制度培训课件

人事管理制度培训课件 / 2020-11-10 20:51:37 / 查看 391 次
TAG: 员工系统制度新员工管理制度手册人事管理 0 评论发表评论

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