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华为的高管归谁管、怎么选？揭秘华为沿用20年的干部管理体系

华为干部管理体系持续运营近二十年，过程中没做大的调整，上下都能坚定不移的执行和落地，经久不衰，其中的“三权分立”选拔原则更是一大闪光点。它的背后的逻辑和套路是什么呢？今天带大家一探究竟！华为胜任力模型... / 2023-03-02 09:38:19 / 查看 1402 次
TAG: 华为体系管理体系干部管理 0 评论发表评论
揭秘华为人力资源管理的面纱

华为人力资源管理伴随着业务的发展，在三十年的时间内走出了自己的特色，并且成为了华为商业成功与持续发展的关键驱动因素，华为人力资源管理也自然成为了行业的标杆，很多公司都在积极学习华为人力的管理模式，我以... / 2023-03-02 09:27:56 / 查看 858 次
TAG: 华为资源人力资源人力为人面纱管理 0 评论发表评论
华为为何猛将如潮？华为前高管：原因是干部体系和组织领导力建设

一、企业的成功，关键取决于组织的执行力什么决定了一个企业的成功?管理机构通过对很多企业进行研究，得出这样一个公式:企业的成功是战略制定能力和战略执行能力的综合结果。在这个过程中，企业的战略制定能力非常重... / 2023-03-02 08:50:32 / 查看 850 次
TAG: 原因华为体系领导组织干部猛将 0 评论发表评论
华为的干部选拔标准V3.0

在干部选拔的原则和标准上，华为经历了很长的一个演进过程，从不清晰到清晰，从复杂到简单。但目前仍然行走在探索的路上，因为时代永远在变。一个企业确定干部的选拔标准主要有三大好处：第一、统一语言，第二、指导... / 2023-03-02 08:42:14 / 查看 306 次
TAG: 华为标准干部管理领导经营企业 0 评论发表评论
华为的薪酬体系是如何设计的？

一、华为四位一体的薪酬体系华为的薪酬体系看似与其他企业没有区别（见图6-1），与国际优秀企业的做法也完全一致。但一项项内容拿出来分析，就会发现背后的思考逻辑和深刻内涵。图6-1 华为薪酬体系的基本构成二、固... / 2023-03-02 08:33:12 / 查看 497 次
TAG: 华为薪酬体系设计领导经营企业 0 评论发表评论
华为的研发体系如何实现高效的全球研发协同？

在我们的印象里，研发人员只管研发，产品、设备做出来了，顶多维护维护，几乎就不管了。而华为的研发特别不一样，我们的研发网络覆盖了产品的整个生命周期。这是什么意思呢？比如手机还没做出来，研发人员就能让销售... / 2023-03-02 08:29:27 / 查看 473 次
TAG: 全球华为高效体系研发 0 评论发表评论
图解华为项目管理知识精华

图解华为项目管理知识精华 / 2023-03-01 22:27:04 / 查看 1253 次
TAG: 项目知识华为精华管理项目管理 0 评论发表评论
华为公司管理者培养路径图

我们正面临历史赋予的巨大的使命,但是我们缺乏大量经过正规训练、经过考验的干部。华为现在的塔山,就是后备干部的培养。”“公司在发展过程中到处都缺干部,干部培养不起来,那我们就可能守不住阵地,可能要败退。——... / 2023-02-28 23:28:26 / 查看 2213 次
TAG: 公司华为管理者路径管理培养 0 评论发表评论
华为项目管理10大模板

目录华为项目管理10大模板序号模板名称1项目组成员表2项目策划/任务书3项目WBS表4项目进度计划表5项目风险管理表6项目沟通计划表7项目会议纪要8项目状态报告表9项目变更管理表10项目总结表1.项目组成员表项目组成员... / 2023-02-27 16:23:23 / 查看 1009 次
TAG: 项目华为模板管理项目管理 0 评论发表评论
华为是如何对项目团队进行管理的？

华为在项目团队管理的精髓可以简单总结为精细化管理与人性化管理相结合的双重效益。由于华为公司的严格纪律和刻苦的工作风格，如果单单从收入水平和生活质量来衡量的话，可以肯定地说，华为员工的幸福指数是并不算太... / 2023-02-24 13:20:37 / 查看 1035 次
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