初创公司是个特殊的群体，规模比较小，生存压力比较大，需要创始人拥有强大的内心和稳定的核心价值，才能坚定不移地走向胜利，下面就是一份书面化的核心价值清单。

某一天我准备创业的时候，这些将是我遵循的核心价值：

1. 更努力地工作不等于工作更长时间，该回家的时候就得回家。

2. 一周40个小时包括通勤在内。

3. 不要匆忙地召集一个会议。

4. 共识是废话，只讲只做对公司最有用的事情。

5. 决不让垃圾产品面市。

6. 如果用起来很复杂，说明会伤害产品、公司和公司的信誉。

7. 既然创造了产品，就要准备好做客户服务。

8. 执行透明化的工作，代码、设计、主意都不是我们的生意。我们自己就是我们的生意，我们的产品就是我们的生意，我们的顾客就是我们的生意。

9. 用户是珍贵的，我们会努力让员工为用户工作，而不是纯粹为了业务而做业务。

10. 效率就是一切，为此我们会移除一切障碍。

11. 我们不准备庆祝。每一天本就是令人兴奋的，或者因为停止什么（要做新的东西）而感到兴奋。蛋糕是给羚羊吃的，我们是狮子，需要的是更大的盛宴。

12. 享受工作、产品、每一天的生活，努力让它丰富多彩。

13. 精益求精，不回避任何问题，问题出现的时候会集结团队快速解决。

14. 告诫自己已经是个成年人了，有责任做好自己分内的事。

最后，我相信我的员工，你们被雇佣是因为某些独特的品质被我看上了，你们会为这家公司添加附加值，你们来这里不是挖沟渠的，而是带着梦想的；你们会犯错误，我也会，但我们是成年人了，我们会尽量提高。

Via stefankendall

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