0. 人一定要想清三个问题：第一你有什么，第二你要什么，第三你能放弃什么。对于多数人而言，有什么，要什么，不难判断。最难的是，不知道或不敢放弃什么——这点恰能决定你想要的东西能否真正实现，没有人可以不放... / 2018-07-01 14:31:47 / 查看 1175 次

If it isn’t obvious by now， the new standard is traction before funding. — @venturehacks知名的天使募资平台 AngelList 创办人 Nivi & Naval，两天前透过他们的官方 Twitter 发布了上面这则讯息。Ang... / 2012-05-24 11:53:00 / 查看 1128 次

当你需要判断，商业理念是否有潜力时，首先要做的第一步就是找到合适的团队。而当成立自己的管理团队时，你需要考虑5方面的关键因素：1.职位所需的技能2.此前供职创业公司的经验3.与团队其他成员相适应的个性4.与团... / 2018-07-01 15:26:23 / 查看 1117 次

作者李宁，北京金诚同达律师事务所合伙人。组织架构可分为公司股权结构和内部组织架构。两个架构都是为商业目的服务的。 以刘备、关羽、张飞三人的创业经历为例，做一个简化模型供参考（示例而已，不必当真）。 第... / 2018-07-01 15:26:26 / 查看 1113 次

前段时间参加了几场初级管理者培训，把一些零散的点分享一下。管理就是"管人（人的选育用留，需要团队合作与个人影响力）"，"理事（资源、优先级、过程）"，从而达到"目标"。管理就是把最合适做这事的人聚在一起，然... / 2012-04-28 10:03:00 / 查看 1089 次

有很多的朋友、也有很多的下属主管来问我为什么他们带不好团队，为什么他们的团队不能形成一个很好的整体，其实我也想过，也好好的总结了一番，但是当我把整个过程好好的想了一遍之后，我发现作为一个企业的管理者最... / 2013-12-25 10:46:00 / 查看 1060 次

近期有媒体报料：电商从业经历不到半年的“人才”就敢标榜“资深”，薪水上万，又获悉某些大型团购网站集体挖墙脚、集体离职，种种的这些信息折射出当下电商市场大环境下电商人才的缺失以及行业的集体大浮澡。电商人... / 2011-08-30 16:07:00 / 查看 1058 次

最近，车云菌从某知名汽车保养服务平台创业公司创始人嘴里知道，作为一位手底下有着几百号员工的老板，他的月薪竟然只有8千块，一个月除了正常开销外，几乎都不剩下什么了，嗯，可能还要拿出点积蓄来垫上。创业前可... / 2016-08-15 10:16:00 / 查看 1056 次

大单位没有什么办公室斗争、人事斗争和拉帮结派的，大家都是从事公共服务的，需要创优争先，同时也需要沟通协调、团队协作。大单位一般是重要单位，人多，机会多，竞争激烈，必须具备综合实力，包括沟通协调、团队协... / 2021-02-12 16:09:09 / 查看 1053 次

创业一年多了，和合作伙伴耗费了百万以上的投入，身心疲惫。目前产品已经有了，但公司都快揭不开锅了，虽然很不想放弃，但是融资确实很困难，不管是否继续下去，但是基本这次创业算是失败了。所以，分享下我的经验教... / 2018-07-01 15:26:25 / 查看 1053 次