管理团队的６个规矩 / 2022-02-07 18:22:11 / 查看 254 次

团队管理10大系统 / 2022-02-07 18:08:44 / 查看 264 次

人才梯队面临的一般现状与痛点现有中高层管理岗位出现空缺，内部没有合适的继任人选？面临新业务与新市场的开拓，缺少领军人物、强将和精兵？现有人才队伍出现明显断层，某一梯队数量和质量严重不足？业务面临发展与... / 2021-10-24 12:50:07 / 查看 274 次

组建成功团队5要素团队管理8大领导力 / 2021-04-01 22:21:26 / 查看 885 次

大单位没有什么办公室斗争、人事斗争和拉帮结派的，大家都是从事公共服务的，需要创优争先，同时也需要沟通协调、团队协作。大单位一般是重要单位，人多，机会多，竞争激烈，必须具备综合实力，包括沟通协调、团队协... / 2021-02-12 16:09:09 / 查看 299 次

我们把时间，先回到5年前。2015年，这一年对小米来说是噩梦般的一年，造成这些问题的原因，恰恰就是当初的那些优势，比如说见招拆招，比如过于依赖死忠粉，比如快速解决问题却没有战略布局。有一天，雷军到各部门串... / 2020-11-10 11:14:38 / 查看 3100 次

运营是什么？运营是按照市场策略，结合销售目标，调查和反馈用户需求给产品，通过运营手段配合产品迭代来做纳新、促活、留存、转化的过程。一.团队二.运营三.推广计划四.协同情感营销五.美工设计六.推广营销七.突出... / 2019-02-16 16:28:43 / 查看 218 次

带团队就是带野心、带欲望、 带状态；企业说到底是人，管理说到底是借力。失败的领导者以其一己之力解决众人问题，成功的领导者集众人之力解决企业问题。经营企业的过程是一个借力的过程，只有越来越多的人愿意把力... / 2019-01-11 12:44:42 / 查看 232 次

刘邦是古代屌丝逆袭的典范，是历代君王中出身较为低下、也是最会当领导的人。讲个人发展，《厚黑学》里有他；讲领导力，专家学者研究中也有他。对于今天的创业者而言，刘邦也无疑是一位最好的老师。刘邦，大汉王朝的... / 2018-11-11 02:33:21 / 查看 289 次

制度是绝情的，管理是無情的，执行是合情的。管理50条铁规，总有几条是你有用的：1、管理是盯出来的，技能是练出来的，办法是想出来的，潜力是逼出来的。2、没做好就是没做好，没有任何借口。随便找借口，成功没入口... / 2018-11-11 02:25:28 / 查看 336 次