如果老板不舍得分就吸引不到优秀人才，不懂的分就做不大
0 次 ihunter 2018/07

员工来到企业就是分名，分利，分未来的，

如果老板不舍得分就吸引不到优秀人才，不懂的分就做不大！

分名最好的途径就是晋升机制

分利最好的办法就是薪酬机制

分未来最好的通道是期权机制
标签： 机制 得分 老板 期权 薪酬 途径 通道
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