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华为管理者22法则
随着人们对华为研究的不断深入,越来越多的人发现,华为人之所以能够持续走向高效,其根源就在于华为公司这些年来在管理上所取得的一系列重大突破。而推动这些变革的华为管理者,他们的意志、品质和视野,他们带队伍... /
2022-03-24 12:24:55
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华为
管理者
法则
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永辉超市66条管理法则,商超人值得收藏
巡视卖场,检查标价牌、箭头、价格、DM商品、促销商品及海报是否正确无误.......这些日常商超的管理事项,看永辉超市如何做的有条理有效率。一、每日例行工作1.阅读工作交接本,明确今日应完成或跟踪的工作。2.巡... /
2018-11-11 02:36:05
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激励员工士气的十大法则
1.员工肯定计划为顺应未来趋势,企业经营者应立即根据企业自身的条件、目标与需求,设计出一套低成本的“肯定员工计划”,他的看法是,员工在完成一项杰出的工作后,最需要的往往是来自上司的感谢,而非只是调薪,以... /
2018-10-22 20:54:34
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员工
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创业用人九招的不二法则
世界上最常用、最需要的学问恐怕就是识人、用人学问了。同时,企业对人的管理也要审时度势,宽严有度。该管的要管、不该管的事就不要管。要“一半清醒一半醉”。要知道,“水至清则无鱼,人至察则无徒”。 在市场... /
2018-10-22 20:46:17
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法则
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产品运营:3个段子、9大分类、19条法则
课前秀:三个段子第一个段子:一个毫无餐饮行业经验的人开了一家餐馆,仅两个月时间,就实现了所在商场餐厅坪效第一名;VC投资6000万,估值4亿元人民币,这家餐厅是雕爷牛腩。只有12道菜,花了500万元买断香港食神戴... /
2015-11-03 11:25:00
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史上最全的互联网思维精髓总结
互联网思维精髓大总结:1、用户思维;2、简约思维;3、极致思维;4、迭代思维;5、流量思维;6、社会化思维;7、大数据思维;8、平台思维;9、跨界思维。课前秀:三个段子第一个段子:一个毫无餐饮行业经验的人开了... /
2014-02-13 11:00:00
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徐得红:浮躁时代的电商团队管理法则
近期有媒体报料:电商从业经历不到半年的“人才”就敢标榜“资深”,薪水上万,又获悉某些大型团购网站集体挖墙脚、集体离职,种种的这些信息折射出当下电商市场大环境下电商人才的缺失以及行业的集体大浮澡。电商人... /
2011-08-30 16:07:00
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