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    情绪
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    • 突破自我的六大关键:定位、习惯、目标、成长、情绪、格局
      第一关:定位关。在海边,一个富人看一个农民耕地。天色尚早,农民就准备收工了。富人上前道:这么早就收工么?农人道:是啊,明天在慢慢耕呗。富人道:天色尚早,你可以多耕一点呀。农人道:咳,耕那么多干嘛?富人... / 2018-11-09 16:36:25 / 查看 977 次
      TAG: 目标 关键 格局 大关 自我 情绪 习惯 成长 0 评论 发表评论
    • 提高情绪20招
      1、假装   你的情绪是-微笑、大笑、大声的傻笑、傻傻的保持两分钟。据说这样做有助于引发和控制你的快乐想法,使你情绪高涨,感觉好一些。  2、摄入一些维他命  维他命B6和B3对于产生复合胺来说都是十分重要的... / 2018-10-30 20:35:13 / 查看 242 次
      TAG: 情绪 技巧 经验 人生 0 评论 发表评论
    • 抑郁症自我治疗
      1、抑郁常因惰性而起,行动则是它的克星。因此,需要做一些有益的事情。心理学家认为:“你做得越少,你就越做得更少。”患者应订出每天的行动计划,从起床到熄灯。 2、以利他主义精神给人以帮助,是治疗精神抑郁的... / 2020-01-02 20:07:12 / 查看 293 次
      TAG: 自我 健康 情绪 人生 0 评论 发表评论
    • 自我摆脱恶劣情绪五法
      自我摆脱恶劣情绪五法   恶劣情绪主要包括:忧愁、悲伤、愤怒、紧张、焦虑、痛苦、恐惧、憎恨等。长期的恶劣情绪会引起行动的迟钝和精神的疲惫,进取心丧失,严重时会使自我控制力和判断力下降,意识范围变窄,正... / 2018-10-22 21:38:17 / 查看 294 次
      TAG: 自我 情绪 人生 感情 0 评论 发表评论
    • 不是每个创业者都学得会的极简主义
      所谓极简主义极简主义信奉“Less is more”,少即是多。在如今信息过载的时代,极简主义越来越受欢迎。而极简应用到管理范畴,就有了极简主义的管理风格,强调专注聚焦,抓住核心价值。德鲁克先生说过,... / 2018-07-01 15:26:27 / 查看 947 次
      TAG: 事情 价值 主义 团队 情绪 员工 创业者 0 评论 发表评论
    • 聊天时没话题,1个公式+3个实例,可提高逼格
      会聊天,需要好口才和懂幽默,如何做到幽默,说复杂也复杂,说简单也…复杂!幽默就是通过制造意外、紧张的情绪,产生非预期的结果,创造听者的喜点。幽默公式:幽默 = (制造)紧张 + 喜点图1、 提高幽默能力(上)... / 2023-02-24 14:52:44 / 查看 632 次
      TAG: 停顿 木头 朋友 情绪 木棍 听者 0 评论 发表评论
    • 《团队正能量》
       从富士康群殴到打砸抢事件,个人负能量积聚成团队负能量必定导致团队、企业乃至社会的动荡!  从正能量个人到正能量团体,不要让自己的激情被周围的负面情绪消磨殆尽!  不能传递的正能量必定会消失。  实现... / 2018-07-01 14:31:49 / 查看 417 次
      TAG: 能量 团队 负面 情绪 无所畏惧 才智 领导者 0 评论 发表评论
    • 企业管理与情绪管理
      有很多的朋友、也有很多的下属主管来问我为什么他们带不好团队,为什么他们的团队不能形成一个很好的整体,其实我也想过,也好好的总结了一番,但是当我把整个过程好好的想了一遍之后,我发现作为一个企业的管理者最... / 2013-12-25 10:46:00 / 查看 450 次
      TAG: 情绪 团队 领导者 公司 心智 员工 创业者 0 评论 发表评论
    • 一个团队是如何被摧毁的
      笔者目前在一家创业公司工作,也算是这个创业团队的一员,从去年到今年,我亲眼目睹了一个团队是怎么摧毁的。这里我不得不介绍一下公司的情况,帮助大家更好地了解事情发生的前因后果。公司原来是做外贸库存的,就是... / 2014-09-09 15:05:00 / 查看 282 次
      TAG: 老板 员工 项目 新项目 情绪 公司 集体 0 评论 发表评论
    • 人际交往的最高段位,拉满你的情绪价值
      人际交往的最高段位,拉满你的情绪价值 / 2024-12-30 05:12:52 / 查看 596 次
      TAG: 价值 段位 情绪 人际交往 人际 0 评论 发表评论
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