前段时间参加了几场初级管理者培训，把一些零散的点分享一下。管理就是"管人（人的选育用留，需要团队合作与个人影响力）"，"理事（资源、优先级、过程）"，从而达到"目标"。管理就是把最合适做这事的人聚在一起，然... / 2012-04-28 10:03:00 / 查看 546 次

杨守彬是一位资深连续创业者，在创业界摸爬滚打之后转型做投资人，成为丰厚资本创始合伙人。带着创业者和投资人的双重角色，他认为创业成功的三个关键密码是：基因、风口、坚持。以下为杨守彬现场分享内容的整理：做... / 2014-03-07 11:11:00 / 查看 538 次

在那些创业公司被收购的案例里面，我们更容易想起10亿美金级别的收购案例，比如说Google收购了YouTube，Facebook收购Instagram。虽然这些公司看起来很风光，但是创业并不是一件容易的事。有时就算他们拥有强大的团队... / 2012-09-29 14:00:00 / 查看 533 次

第一次当领导 不知道如何开会？ / 2024-02-03 21:00:03 / 查看 529 次

If it isn’t obvious by now， the new standard is traction before funding. — @venturehacks知名的天使募资平台 AngelList 创办人 Nivi & Naval，两天前透过他们的官方 Twitter 发布了上面这则讯息。Ang... / 2012-05-24 11:53:00 / 查看 528 次

创业的第一步，是选择什么事情来做，开饭馆、加盟快递、售卖化妆品，做一款手机游戏、小说网站、垂直信息网站。这是创业磨砺心志的第一步，一个好的起始方向至关重要，如果方向选错可能会为创业横生诸多波折，如何开... / 2012-07-30 09:07:00 / 查看 509 次

我曾经接触过一个以骗为主的销售团队，我甚至还打入内部了解，他们用所谓集资营销的模式，即卖一张纸（合同），告诉你可以有回报50％，即你投入10000元，年底你不仅可以回收10000元，还有5000元的额外受益。这个团队... / 2018-10-22 21:32:34 / 查看 486 次

前几天跟大家分享了我创业的一些经历，说了一些公司制度制定以及执行的话题，那么今天我们就来聊些干货，我知道这些才是现在的年轻人、创业者真正想要的，也是真正想看的。那么好吧，我们开始我们每个人都有自己的性... / 2013-11-01 13:40:00 / 查看 478 次

人才梯队面临的一般现状与痛点现有中高层管理岗位出现空缺，内部没有合适的继任人选？面临新业务与新市场的开拓，缺少领军人物、强将和精兵？现有人才队伍出现明显断层，某一梯队数量和质量严重不足？业务面临发展与... / 2021-10-24 12:50:07 / 查看 463 次

有很多的朋友、也有很多的下属主管来问我为什么他们带不好团队，为什么他们的团队不能形成一个很好的整体，其实我也想过，也好好的总结了一番，但是当我把整个过程好好的想了一遍之后，我发现作为一个企业的管理者最... / 2013-12-25 10:46:00 / 查看 450 次