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公司内部管理团队，就不怕换血！

管理最怕的是被平庸的员工绑架！而优秀的员工主动流失！好的管理，不要害怕员工离开；负面的员工不换掉，弊大于利；状态不好的员工不空出来，状态好的员工就无法进来。员工是越换越优秀！一个员工轻易离开团队，是没... / 2018-11-02 10:59:45 / 查看 859 次
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杰克•韦尔奇《赢》

[美]杰克·韦尔奇《赢》前言 “每天都有一个新问题” 　　几年前,我完成了自传的写作,那是一次有趣却艰难的经历,是利用工作的间隙完成的。那以后,我曾发誓,再也不写书了。但我猜,自己恐怕还会写。　　如果需要为... / 2018-11-01 09:10:21 / 查看 896 次
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一个分公司经理竞聘报告

　　一、当前市场形势　　手机产品多元化，销量分散；利润空间缩小，不足以支撑大批发，要求精简高效的队伍；渠道扁平化、清晰化的趋势要求深耕细作，积少成多，市场管理突显重要。　　二、存在问题　　1、人... / 2018-10-22 21:51:52 / 查看 238 次
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分公司经理的极速历练

　2003年5月份，时任Z公司鄂西区域经理的L，突然接到公司调令，调任武汉分公司经理（前任经理因有费用说不清已回总部接受调查）。说句心里话，对此次的升迁L并没有觉得十分高兴，经过半年多的耕耘，鄂西市场已经有几... / 2018-10-22 21:50:10 / 查看 243 次
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出色的分公司经理

　　分公司经理作为一个销售前线的指挥官和管理者，在对当地分公司实际经营管理中，是否思量自己已经具有以下“8最”能力或者正向这些能力方面发展呢？　　一、建立最具“战斗力”的销售团队　　人是在有了目标，... / 2018-10-22 21:49:52 / 查看 393 次
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培训公司的七种赢利模式

培训市场是近年来崛起的朝阳行业，技术培训、语言培训、管理培训争奇斗艳。在一些增长强劲的领域，这种趋势更明显。2005年，新东方的营业额为5亿元，而据该校估计，今年的营业额会增长近50％、达到7亿多元，继续执国... / 2018-10-22 21:22:16 / 查看 491 次
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如何用10万元控制市值3000亿上市公司！

一个企业的发展，无论上市与否，最重要的在于创始人或者创始团队对于公司的控制权的掌握。只有掌控了控制权，才能使得企业的基因得以传承和持续。绿地集团用有限合伙企业解决职工持股问题▲ 张玉良：创始人、绿地集... / 2018-08-15 09:44:45 / 查看 483 次
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三人合伙协议书

合伙人：甲(姓名)，男(女)，×年×月×日出生，现住址：×市(县)×街道(乡、村)×号合伙人：乙(姓名)，内容同上(列出合伙人的基本情况)合伙人：丙(姓名)，内容同上(列出合伙人的基本情况)合伙人本着公平、平等、互利... / 2018-07-18 13:52:18 / 查看 781 次
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怎样禁止客人（流动人员）wifi访问到公司内部局域网？

在大部分公司，客人用的WiFi和员工用的WiFi都是分开的。从理论上来说，这样有利于局域网的信息安全。但是有些员工缺乏安全意识，会有意无意的泄漏办公WiFi的密码，甚至公开张贴WiFi密码，再加上一些共享WiFi密码的ap... / 2018-07-01 22:58:40 / 查看 1092 次
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逼出了他们的强大，逼出了他们的成长

是想方设法逼出员工能力，开发员工潜力的公司都会升腾不息，因为在这种环境下，要么变成狼，要么被狼吃掉!最不给员工安全感的公司，其实给了真正的安全感，因为逼出了他们的强大，逼出了他们的成长，也因此他们有了... / 2018-07-01 15:26:29 / 查看 289 次
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