眼下，社区已经成为一个巨头必争之地了，无论是快递企业、电商巨头、线下零售还是房地产商甚至是银行都把触角伸向了社区。从目前的商业形态来看，以社区为依托的零售业态会如何改变还不得而知，但国外的已有的形式却... / 2014-03-10 09:56:00 / 查看 1123 次

影响个人幸福最重要的外部因素是人际关系。如果你想变得开心，就该和价值观相近的人在一起，他们懂得欣赏真实的你，让你的生活变得更丰富，快乐，有意义。你感到沮丧和懊悔，是因为你活在过去；你感到担忧和焦虑，是... / 2020-01-02 20:07:12 / 查看 1010 次

过去十几年以来，基本上在整个中国互联网企业里面，受到争议最多的公司，受到争议最多的创业者，应该是非京东和我莫属，自从2007年我拿到第一轮融资（1000万美金）开始，到年底我们决定自建物流，之后市场有各种各样... / 2018-07-01 15:26:28 / 查看 962 次

25年前，靠着从亲戚朋友处借来的三万八起家，25年过去了，这家公司已经成为了全球知名的投资集团。从一个无技术、无资金、无人才的“三无”公司发展成今天的全球化企业，核心力量是什么？25年前，靠着从亲戚朋友处借... / 2019-04-25 02:54:51 / 查看 953 次

所谓极简主义极简主义信奉“Ｌｅｓｓ　ｉｓ　ｍｏｒｅ”，少即是多。在如今信息过载的时代，极简主义越来越受欢迎。而极简应用到管理范畴，就有了极简主义的管理风格，强调专注聚焦，抓住核心价值。德鲁克先生说过，... / 2018-07-01 15:26:27 / 查看 947 次

21世纪企业的竞争，不再是单枪匹马的竞争，不再是单打独斗的竞争，而是系统与系统之间的竞争，价值链与价值链之间的竞争。比如丰田汽车，不是一个单独的丰田汽车，它是由数千家研发外包公司，数万家4S店销售网点、服... / 2013-01-03 09:13:00 / 查看 907 次

创业，要和一群狂热者为伍！（巴菲特） 【领导人铁律】1.身先足以率人。2.倾财足以聚人。3.律己足以服人。4. 量宽足以得人。5.得人心者得天下！ 25岁之前创业，专心学做事，亲力亲为，不妨无视来至任何地方的建议，... / 2018-07-01 14:31:56 / 查看 895 次

随着人们对华为研究的不断深入，越来越多的人发现，华为人之所以能够持续走向高效，其根源就在于华为公司这些年来在管理上所取得的一系列重大突破。而推动这些变革的华为管理者，他们的意志、品质和视野，他们带队伍... / 2022-03-24 12:24:55 / 查看 880 次

敏捷价值路线图 / 2022-05-26 18:00:45 / 查看 862 次

如何组建团队，一直是创业公司面临的难题。这篇文章是我个人对于理想团队应具有的特征的思考，非常片面个人化，只是作为一种偏好的总结。既然说了是“理想的”，就意味着这是一种想象的标准，不代表我们团队已达到的... / 2018-07-01 14:31:36 / 查看 857 次