2023/12 作者：ihunter 0 次 0
面试必问8大题，请记下来反复阅读，最好背熟！面试再也不怕回答得不好了！
1.简单的做个自我介绍。
一般HR一天最多的时候要面十几二十人。所以你要在最短的时间内在众多面试者中展现你的亮点以及能力要让HR能够记住你甚至要让他觉得雇了你是他赚到了。
回答公式：【名字+工作年限+自己与这个岗位相匹配的相关经历/能力】必须围绕与这个岗位相关的经历来说少说点无关的废话。
2.为什么从上一家公司离职？
典型的送命题！大家不要傻乎乎地说实话更不要说上家公司的不好！
回答公式：【上一家公司来带来了成长的机会+委婉地说明原因+所以离开了】
3.为什么想加入我们公司？
夸！可劲儿夸！夸他们公司夸他们行业总之就是说好话表忠心。 当然要提前做好功课说到点上。
回答公式：【行业好+公司好+岗位符合自己的期待】在这里可以顺便展示自己对行业和公司的了解意在告诉面试官自己是做了准备带着诚意来面试的。
4.你在上一家做的印象比较深刻的项目/活动。
这个问题第一就是听你的相关经验是否能证明你的能力是否匹配岗位。第二就是听你的逻辑是否清晰。
回答公式：根据STAR法则来说【背景+成果+我负责什么+我遇到了什么困难+我怎么解决的困难+活动达到了目标+我学习到了什么】。
5.你的职业规划。
注意要围绕着行业和岗位简要叙述。
回答公式：【行业上有所发展+岗位上深耕】
6.你都面试过哪些公司？
这里不要说得太实诚面试官是想看看你是不是海投。
7.如果你入职了会怎么去做这个工作/你的工作有什么优势/对如何开展工作有什么想法？
这里就是问你对岗位是否有认真地了解和思考。可以围绕你的具体岗位要讲几个你会去尝试的点或者只是讲个大体的思考。如果想要讲具体的一定一定要做好准备说错了很容易踩雷。
8.你有什么要问/想了解的吗？
敲黑板了！这里也很容易踩雷不要问一些公开渠道可以看到的问题比如上班地址上班时间等也不要问一些太空的问题比如公司战略、项目目标会显得太装了没意义。问些实际性的。
