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跟大家分享几个股东股份如何进入的机制
股东之间矛盾会随着公司的发展越来越明显,这里跟大家分享几个股东股份如何进入的机制:1、股份合作必须要有核心人物;2、绝不能单纯为了钱而拉人入伙。如果只出钱,不出人,是投资行为,取得一定的收益之后,必须退... /
2018-07-01 15:26:30
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创业公司组织架构如何进化?(以三国刘备团队为例)
作者李宁,北京金诚同达律师事务所合伙人。组织架构可分为公司股权结构和内部组织架构。两个架构都是为商业目的服务的。 以刘备、关羽、张飞三人的创业经历为例,做一个简化模型供参考(示例而已,不必当真)。 第... /
2018-07-01 15:26:26
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皇叔
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益州
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股东会
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任正非用1.4%控制华为的股权设计揭秘
华为刚公布2016年销售收入5200亿,相当于5个格力、2个联想、5个阿里巴巴…… 同比增长32%,在经济寒冬时依然保持高速增长,这与华为的股权激励机制不无关系。 华为长期以来坚持“财散人聚”的理念,建立了广... /
2018-07-01 15:26:26
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华为
微软
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公司
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股份
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是否有拼搏到无能为力,努力到感动自己
股东拼命的程度,直接体现在分红上!员工拼命的程度,直接反映在工资上!作为股东,你若渴望分红多…作为员工,你若期待工资高…那就该彻底思考:是否有拼搏到无能为力,努力到感动自己!... /
2018-07-01 15:26:24
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股东
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程度
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员工
期待
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股权架构的六大模块
股权架构的六大模块: 1:发起人股东必须控股51%; 2:创始人股东不超过7个(以单数为主); 3:战略股东:最多不超过5%; 4:资源股东:不超过5%; 5:团队股东—你的高管最多不超过10%; 6:投资股东不超过10%。... /
2018-07-01 14:31:42
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股东
股权
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模块
单数
发起人
创始人
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诺亚舟:买回来的商业模式
【导读】诺亚舟将上市时的核心业务—电子学习机出售,变成了一家致力于开拓幼儿园市场的教育服务类公司。与擅长并购的安博教育相比,诺亚舟能依靠收购初步实现转型成功,根源或许在于并不激进的行事作风。来源:i黑... /
2013-06-14 10:19:00
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创业咖啡馆的说明书
罗澹创业咖啡馆犹如一把火从去年2月贝塔咖啡落户中关村后就一下子烧了起来,不光烧遍了京城。就连上海、武汉、长沙等地也跟进都有了各自的创业主体咖啡。这个模式给创业者和投资人搭建了一个方便联通的平台,也为创... /
2012-06-21 11:26:00
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