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    • 绩效管理主要靠四个步骤
      绩效管理主要靠四个步骤定目标,追过程,拿结果和奖优罚劣。怎样实行?第一步:定目标,就是如何设定一个能够让团队容易理解,并可执行的目标第二步:追过程,也就是如何更好地执行目标第三个步骤:拿结果。绩效的“... / 2022-02-07 19:17:51 / 查看 1100 次
      TAG: 领导 沟通 工作 经验 0 评论 发表评论
    • 管理者要问自己的8个问题
      【管理者要问自己的8个问题】: 1)是人的问题,还是事的问题; 2)是心态问题,还是能力问题; 3)是认同问题,还是认知问题; 4)是公司的问题,还是个人的问题; 5)是文化的问题,还是机制的问题; ... / 2022-02-07 19:17:51 / 查看 996 次
      TAG: 领导 沟通 工作 经验 0 评论 发表评论
    • 项目书面沟通计划
      项目书面沟通计划 / 2022-05-26 12:19:32 / 查看 992 次
      TAG: 项目 计划 书面 沟通 0 评论 发表评论
    • 放羊的故事
      第一集1、你是砍柴的,他是放羊的,你和他聊了一天,他的羊吃饱了,你的柴呢? 砍柴的陪不起放羊的…——请放弃你的无效社交第二集2、砍柴人陪放羊人聊了一天,表面上他一无所获,但是砍柴人通过放羊人聊天,知道了... / 2018-11-30 09:58:12 / 查看 940 次
      TAG: 故事 社交 经验 人生 沟通 0 评论 发表评论
    • 个性上要相似,能力上要互补,沟通上要默契
      个性上要相似,能力上要互补,沟通上要默契 / 2022-02-07 19:04:52 / 查看 868 次
      TAG: 能力 个性 默契 沟通 0 评论 发表评论
    • 放松沟通
      1、微笑,和别人说话前,微微的笑,让别人感觉到轻松,缓解自己的紧张。 2、表达重要的事情的时候,现在纸上写上条干,深呼吸一下,向上级表达。 3、不要害怕,相信自己能行,不停给自己心理暗示“我能行”“我很棒... / 2018-10-22 20:47:24 / 查看 838 次
      TAG: 沟通 经验 人生 微笑 0 评论 发表评论
    • 5件小事,富养自己
      我们每个人终其一生,都走在修行的路上。这短短的几十年光阴,富养自己,就是最好的修行。富养自己,很平常,也很简单。让我们在寻常日子里,做好这5件事。读书,富养灵魂曾国藩说过:“人之气质,本难改变,唯读书... / 2022-02-07 19:50:21 / 查看 798 次
      TAG: 领导 沟通 工作 经验 富养 0 评论 发表评论
    • 项目沟通管理流程
      项目沟通管理流程 / 2023-03-01 21:55:40 / 查看 755 次
      TAG: 项目 流程 管理 沟通 领导 经营 企业 0 评论 发表评论
    • 项目经理如何建立客户和干系人沟通操作规范?
      项目经理如何建立客户干系人的沟通操作规范?1、目的:指导PM与客户建立沟通渠道、规范沟通频率与内容,保证沟通效果、及时了解需求动态以及及时发现问题,保障项目收入及客户满意度;2、工具:干系人需求分析及管理... / 2023-03-01 21:44:27 / 查看 709 次
      TAG: 项目 客户 经理 项目经理 操作 干系 沟通 0 评论 发表评论
    • 能够让人迅速相爱的36个问题,还不试试吗?
      01心理学家阿瑟·阿伦(Arthur Aron)曾做过一个实验:让2个陌生人轮流回答36个问题,回答完后互相凝视4分钟。据说,在完成这个实验后,2个陌生人可以迅速相爱。这个理论的核心是:深度了解能促进亲密感。双方经过真诚... / 2020-01-02 20:07:12 / 查看 576 次
      TAG: 相爱 恋爱 爱情 情侣 沟通 0 评论 发表评论
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