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这是25位大牌CEO最为精简的创业箴言
(编译:Jasmine )本文作者Peter Daisyme是Hostt的联合创始人。我花了三年时间,从一名成功的会计师转型成一位企业家。在迈出创业这一步之前,我去读了很多优秀企业家的的箴言妙句,以此激励自己。这里我想给大家推... /
2018-07-01 15:26:20
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客户
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员工内部自愿出资入股协议书(身股)律师、财务、咨询师共同起草
员工内部自愿出资入股协议书(身股)甲方:乙方:________(员工)此协议本着双方自愿、平等的原则,为建立健全公司的利益分配体系,更加激励和提高员工的积极性、稳定性,进一步加强员工的主人翁意识,使企... /
2018-11-02 11:05:49
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某企业员工绩效评分、绩效工资测算,评估维度:业绩、能力、态度
某企业员工绩效考核方案,每家企业实际经营情况不一样,以下考核方案仅供参考,切勿照搬照套~绩效考核规则与方法第一章 总则一、 制定目的为了对员工的工作业绩、能力、态度进行客观评价,达到调动员工积极性,促进... /
2018-11-02 11:04:19
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激励员工士气的十大法则
1.员工肯定计划为顺应未来趋势,企业经营者应立即根据企业自身的条件、目标与需求,设计出一套低成本的“肯定员工计划”,他的看法是,员工在完成一项杰出的工作后,最需要的往往是来自上司的感谢,而非只是调薪,以... /
2018-10-22 20:54:34
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激励员工21点技巧
日本松下电器公司的创始人松下幸之助总结自己一生的经营实践,提出了激励员工的21点技巧。1.让每个人都了解自己的地位,不要忘记定期和他们讨论他们的工作表现;2.给予奖赏,但奖赏要与成就相当;3.如有某种改变... /
2018-10-22 20:53:43
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如何打造最一流的高管团队?
腾讯科技 朱旭冬 3月5日报道【如何打造最一流的高管团队?】美国著名投资公司 Andreessen Horowitz 的联合创始人 Ben Horowitz 近日发表博客称,作为一家公司的CEO,你的首要任务是确保自己有一个一流的高管团队。但... /
2013-03-05 09:24:00
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科技
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一个团队是如何被摧毁的
笔者目前在一家创业公司工作,也算是这个创业团队的一员,从去年到今年,我亲眼目睹了一个团队是怎么摧毁的。这里我不得不介绍一下公司的情况,帮助大家更好地了解事情发生的前因后果。公司原来是做外贸库存的,就是... /
2014-09-09 15:05:00
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情绪
公司
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小米用15人,管理了20000人的绩效与产出
我们把时间,先回到5年前。2015年,这一年对小米来说是噩梦般的一年,造成这些问题的原因,恰恰就是当初的那些优势,比如说见招拆招,比如过于依赖死忠粉,比如快速解决问题却没有战略布局。有一天,雷军到各部门串... /
2020-11-10 11:14:38
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人事管理制度培训课件
人事管理制度培训课件 /
2020-11-10 20:51:37
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管理制度
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十几万顺丰人的员工手册,拿去学习
今天从一个顺丰的朋友那了解到他们的员工工作手册,分享给你们。文末有完整版领取方式 /
2021-04-01 22:38:32
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