华为干部管理体系持续运营近二十年，过程中没做大的调整，上下都能坚定不移的执行和落地，经久不衰，其中的“三权分立”选拔原则更是一大闪光点。其背后的逻辑和套路是什么呢？华为胜任力模型1997年，华为邀请HAY担... / 2023-03-02 10:00:31 / 查看 504 次

图解华为质量管理手册 / 2022-05-26 23:02:53 / 查看 273 次

《PMO项目管理手册》实例 / 2022-05-26 17:02:55 / 查看 217 次

优秀项目团队管理的行动操作手册 / 2022-05-26 15:22:31 / 查看 250 次

近几年来，股权激励凭借类型多元化、适用范围广、激励效果显著等特点从众多的激励工具中脱颖而出，越来越多的企业都将股权激励作为首选的激励工具。但是，不少企业在实施股权激励计划的过程中也遇到了各种问题，例如... / 2022-03-24 12:26:28 / 查看 257 次

全球改善协会《日常改善手册》 / 2022-03-02 17:39:52 / 查看 263 次

今天从一个顺丰的朋友那了解到他们的员工工作手册，分享给你们。文末有完整版领取方式 / 2021-04-01 22:38:32 / 查看 288 次

人事管理制度培训课件 / 2020-11-10 20:51:37 / 查看 391 次

这篇文章，已经酝酿很久了。今天，终于可以提笔写出我近半年以来的思考。近半年，业务发展遇到瓶颈，增长迟缓，流量封顶，收入稳定。让我提早有了中年焦虑感，深思问题的根源，我总结为两点。一是能力长板的不足，二... / 2019-04-25 02:46:31 / 查看 283 次

1、一定要树立“制度高于一切”的管理思想制度是保障一个组织正常运行的基石。随意践踏制度的管理注定是失败的管理。管理者最忌讳而又最容易犯的错误就是把个人意志凌驾于制度之上，长此以往，制度形同虚设，员工的... / 2018-11-06 09:54:21 / 查看 771 次