年轻时最烦每日积累，单调无趣，进步慢，就不耐烦。一学习瓶颈期，每天练就是进步不明显，这时最容易放弃。二事业低潮期，每天就是干杂事，很辛苦但无成就感。这时最容易发脾气闹。这种熬最容易半途而废，但常是熬过... / 2018-07-01 14:31:52 / 查看 427 次

腾讯科技 朱旭冬 3月5日报道【如何打造最一流的高管团队？】美国著名投资公司 Andreessen Horowitz 的联合创始人 Ben Horowitz 近日发表博客称，作为一家公司的CEO，你的首要任务是确保自己有一个一流的高管团队。但... / 2013-03-05 09:24:00 / 查看 422 次

员工的“责任心和执行力”胜过一切！ 古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有坚忍不拔之志！——苏东坡 管理者重点做好三件事：定方向（难在决定不做什么，而非决定做什么）；找对人（难在找最合适的人，而非找最听话... / 2018-07-01 14:31:56 / 查看 394 次

　　分公司经理作为一个销售前线的指挥官和管理者，在对当地分公司实际经营管理中，是否思量自己已经具有以下“8最”能力或者正向这些能力方面发展呢？ 　　一、 建立最具“战斗力”的销售团队 　　人是在有了目标，... / 2018-10-22 21:49:52 / 查看 393 次

模拟一个三层办公大楼，实现所有部门、楼层的互通，以及都可以访问公网；出口网关配置链路聚合_公司多楼层网络互通 / 2024-10-06 23:26:19 / 查看 345 次

我好像找到了面试密码！背会这16个常规面试问答，12天拿下5个offer / 2023-12-06 16:20:27 / 查看 333 次

这两年O2O火了，这其中的创业公司不乏有行业经验丰富的创业团队，但更多的是行业背景经验不足，团队成员的职业经历也不算丰富，但因020的风口，资本的驱动吹起了“人才泡沫”。我想很多创始人都和我一样都疼：“现在... / 2018-07-01 15:26:21 / 查看 304 次

创建新的企业似乎是件很难的事。当然，具体情况取决于你正在建立的企业类型：制造商面临着特殊的挑战，零售商和咨询公司也一样。但是只要你的理念和你的财务状况符合常规，那么，有一些基本的东西都是相通的。我们与... / 2018-07-01 14:31:48 / 查看 302 次

强势的管理，才能带出过硬的队伍 / 2022-02-07 18:51:20 / 查看 301 次

日本大金公司《生产管理改善培训》教程 / 2022-03-02 21:48:50 / 查看 291 次