1丶不要让员工做你期望的事，而是做你检查的事。（检查比安排工作更重要。要想真正改变人的习惯，那就要经常去督促，去检查你的下属，因为人的行动、改变来自于痛苦，查检就是痛苦，查检才会改变）2丶员工执行力不好... / 2018-11-09 15:39:38 / 查看 478 次

人才梯队面临的一般现状与痛点现有中高层管理岗位出现空缺，内部没有合适的继任人选？面临新业务与新市场的开拓，缺少领军人物、强将和精兵？现有人才队伍出现明显断层，某一梯队数量和质量严重不足？业务面临发展与... / 2021-10-24 12:50:07 / 查看 463 次

【导读】1、O2O起源沃尔玛，最早做引流作用；2、O2O不必拘泥形式，不同阶段不同情境有不同定义；3、打造O2O纵深产业链需要做到几点：必须掌握入口、要有大数据的意识和准备、构建自己的互联网金融产品。近日，2013中... / 2013-12-12 10:20:00 / 查看 456 次

有很多的朋友、也有很多的下属主管来问我为什么他们带不好团队，为什么他们的团队不能形成一个很好的整体，其实我也想过，也好好的总结了一番，但是当我把整个过程好好的想了一遍之后，我发现作为一个企业的管理者最... / 2013-12-25 10:46:00 / 查看 450 次

编者按：春种一粒粟，秋收万颗子。当下的付出也是为成功做下积累。一微米陈永军曾说“创业是一条艰辛路”，并不是每个人都能实现自己创业的理想，优秀的创业者除了避免失误，另外必有其可贵之处。我们看一下投资界总... / 2012-07-25 10:04:00 / 查看 438 次

（编译：Jasmine ）本文作者Peter Daisyme是Hostt的联合创始人。我花了三年时间，从一名成功的会计师转型成一位企业家。在迈出创业这一步之前，我去读了很多优秀企业家的的箴言妙句，以此激励自己。这里我想给大家推... / 2018-07-01 15:26:20 / 查看 429 次

同样是年薪10万元左右的起步，然而短短三五年的时间过去之后，有的人从年薪10万元攀升到20万元，再到30万元、50万元，而有的人却仍在10万元左右面前徘徊不前。 　　这其中，猎头的作用是功不可没的。不过，为什么猎... / 2018-10-22 21:21:26 / 查看 417 次

1、管理的艺术在于沟通的技巧和真诚。2、优秀的管理者不会让员工觉得他在管人。3、先做人，再做事。4、以人为本。5、管理就是让大家知道你的规划，理解你的规划，理解你的实施计划和要求，同时让利益联系你我他。6、... / 2018-10-22 20:52:13 / 查看 415 次

这是一个公共关系盛行的时代。现在，在许多企业，都设有公共关系部，甚至设有主管公关和企划的副总裁职位。但是,优秀的公关经理人却十分稀缺。在这样一个知识和智力密集型的行业,那么，一个合格乃至优秀的公关经理，... / 2018-10-30 20:33:32 / 查看 358 次

“向华为学管理”系列（十二）如今，一些企业家急功近利，频频亲自上阵做“明星企业家”，打造个人IP甚至当“网红”，想借此提升企业影响力，却不沉下心来认真做本职工作。经营企业需要一笔笔订单来累积业绩；需要静... / 2020-11-10 11:03:10 / 查看 352 次