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成就取决于自己所依附的平台
在中国,有什么样的老板,就会有什么的公司及匹配的文化,老板有多高,企业就能长多大。当今社会,成就大小并不主要取决于个人的才华、智慧、天赋及努力,更多的是取决于自己所依附的平台。企业从种子落地,到基业长... /
2018-07-01 15:26:30
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老板
成就
止步不前
徒劳无功
平台
企业
基业
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每天读一遍,跟着做,执行力提高N倍!领导必读
1丶不要让员工做你期望的事,而是做你检查的事。(检查比安排工作更重要。要想真正改变人的习惯,那就要经常去督促,去检查你的下属,因为人的行动、改变来自于痛苦,查检就是痛苦,查检才会改变)2丶员工执行力不好... /
2018-11-09 15:39:38
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领导
企业
经营
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企业税收知识总结:合理避税的60方法+42技巧
“ 懂避税的会计真是太吃香了!”身为会计人员,懂得企业如何合理避税,是体现会计人意价值的一个表现。税收对于企业是很重要的事情,随着税收政策不断变化,税收负担也在加重,只能合理避税来减轻税收。所以今天就给大家... /
2022-02-24 13:53:04
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企业
知识
方法
技巧
税收
总结
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身家过亿的老板都是这么运营公司的
身家过亿的老板都是这么运营公司的 /
2024-02-13 23:24:47
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公司
老板
身家
运营
企业
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通过模仿海兰之家的模式,无数传统企业在短时间内成为行业领导者
14亿人都被海澜之家蒙在鼓里了,表面上他是卖男装的,实际上他是做中介的!全国狂开8000多家店,却没一个是自己掏钱开的,全靠搞关系,年营收近200亿! 海澜之家的成功模式值得所有传统老板学习,可以直接复制。当大... /
2023-12-18 22:37:07
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朋友
动作
女朋友
小动作
正确
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在经营人,企业和家庭都是一样的,都离不开人性
每一个人都是在从事客户满意度的行业,因为无论你从事什么行业,其本质都是在经营人,企业和家庭都是一样的,都离不开人性,甚至包括经营国家。离开人性,所有的工具都落不了地,谈任何策略、机制都是没有落脚点的。... /
2018-07-01 15:26:30
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人性
家庭
行业
落脚点
事端
企业
机制
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21种技巧让你的员工活跃起来
(1)让每个人都了解自己的地位,不要忘记和他们讨论他们的工作表现; (2)给予奖赏,但奖赏要与成就相当; (3)如有某种改变,应事先通知,员工如能先接到通知,工作效率一定比较高; (4)让员工参... /
2018-10-30 20:16:46
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员工
技巧
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经营之神稻盛和夫《六项精进》上课讲义
经营之神稻盛和夫《六项精进》上课讲义 /
2022-03-02 12:42:54
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讲义
经营
哲学
经商
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怎样分析一个公司的盈利能力?
公司的盈利能力是指公司获取利润的能力。分析公司的盈利能力,主要是通过分析公司财务报表,计算盈利相关的指标和比率来进行的。在计算盈利能力指标之前,需要先了解以下几个概念:毛利润毛利润=营业收入-营业成本营业利... /
2023-03-01 22:46:19
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公司
能力
分析
盈利
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创业者向华为学习什么?
中国现在最大的危机是企业家的动力机制出了问题。作为一个民族中最富有冒险气质的一批人,创业者和企业家是整个社会发展的发动机。但是一段时间以来,中国这个发动机的动力不再那么强劲。创业家和企业家是改革开放三... /
2013-04-23 11:06:00
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华为
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