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企业需兜售“参与感”:培养品牌“死忠粉丝”
参与感是用户思维最重要的体现小米创始人雷军说,“小米销售的是参与感,这才是小米秘密背后的真正秘密。”亚马逊每次的董事会,总有一把空着的椅子,那是留给他们的顾客的,因为他们认为顾客是董事会的一员,应该主... /
2014-03-24 13:50:00
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做生意的秘诀
做生意的秘诀 /
2024-02-04 22:57:21
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生意
秘诀
经营
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企业执行力提高的模型
摘要:对于提高企业的执行力,该模型提出的观点是:保障沟通渠道的畅通;明确各个节点的责任。所谓保障渠道畅通的含义是信息从决策层到执行层的传播能够按时按量的完成;所谓明确责任是指以制度的形式确立每个节点对... /
2018-10-30 20:31:06
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企业
模型
经营
管理
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企业战略解码“六步法”
确定组织绩效目标的原则:对公司战略和业务目标的支撑: 以公司战略和部门业务目标为基 础,自上而下垂直分解,从公司→体系→部门→ 岗位,保证PBC 承接的一致性。 (PBC垂直一致性)对业务流程的支撑:以公司端到业务端流... /
2023-02-24 13:55:21
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战略
企业
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企业税收知识总结:合理避税的60方法+42技巧
“ 懂避税的会计真是太吃香了!”身为会计人员,懂得企业如何合理避税,是体现会计人意价值的一个表现。税收对于企业是很重要的事情,随着税收政策不断变化,税收负担也在加重,只能合理避税来减轻税收。所以今天就给大家... /
2022-02-24 13:53:04
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企业
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第一次当领导 不知道如何开会?
第一次当领导 不知道如何开会? /
2024-02-03 21:00:03
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领导
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一图看懂资产负债表
一图看懂资产负债表,老板必看! /
2022-05-30 09:20:35
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资产
资产负债表
资产负债
企业
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华为的薪酬体系是如何设计的?
一、华为四位一体的薪酬体系华为的薪酬体系看似与其他企业没有区别(见图6-1),与国际优秀企业的做法也完全一致。但一项项内容拿出来分析,就会发现背后的思考逻辑和深刻内涵。图6-1 华为薪酬体系的基本构成二、固... /
2023-03-02 08:33:12
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华为
薪酬
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培训公司的七种赢利模式
培训市场是近年来崛起的朝阳行业,技术培训、语言培训、管理培训争奇斗艳。在一些增长强劲的领域,这种趋势更明显。2005年,新东方的营业额为5亿元,而据该校估计,今年的营业额会增长近50%、达到7亿多元,继续执国... /
2018-10-22 21:22:16
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天使轮投资协议
天使轮投资协议[某某某]科技有限公司之增资协议2016年[XXX]月[XXX]日目录第一章. 增资......................................................................................................... - 3 -第一条 增... /
2018-10-29 10:13:45
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