1、一定要树立“制度高于一切”的管理思想制度是保障一个组织正常运行的基石。随意践踏制度的管理注定是失败的管理。管理者最忌讳而又最容易犯的错误就是把个人意志凌驾于制度之上，长此以往，制度形同虚设，员工的... / 2018-11-06 09:54:21 / 查看 771 次

确定组织绩效目标的原则:对公司战略和业务目标的支撑: 以公司战略和部门业务目标为基 础,自上而下垂直分解,从公司→体系→部门→ 岗位,保证PBC 承接的一致性。 (PBC垂直一致性)对业务流程的支撑:以公司端到业务端流... / 2023-02-24 13:55:21 / 查看 743 次

中国现在最大的危机是企业家的动力机制出了问题。作为一个民族中最富有冒险气质的一批人，创业者和企业家是整个社会发展的发动机。但是一段时间以来，中国这个发动机的动力不再那么强劲。创业家和企业家是改革开放三... / 2013-04-23 11:06:00 / 查看 735 次

企业管理者每天应该做什么？ / 2023-12-25 08:59:36 / 查看 733 次

政府一直在强调要减轻企业税负，这无疑将为广大创业者提供了更有利的税收环境，进一步减轻企业的税收负担。但是，创业者除了可以享受税收政策福利，还可以通过税务筹划达到减轻税负的目的，也就是“合理避税”。三种... / 2018-11-06 09:56:16 / 查看 693 次

20个最直接的赚钱方式 / 2024-02-13 23:33:30 / 查看 689 次

创业教父，华人首富，这些炫目的光环，让这个颜值不高的男人，走到哪里都能享受到超明星的待遇。身材瘦小，白衬衫黑西裤，语速极快，昨日，阿里巴巴董事局主席马云现身以“智造国际投资新格局”为主题的2015国际投资... / 2018-07-01 15:26:21 / 查看 688 次

在干部选拔的原则和标准上，华为经历了很长的一个演进过程，从不清晰到清晰，从复杂到简单。但目前仍然行走在探索的路上，因为时代永远在变。一个企业确定干部的选拔标准主要有三大好处：第一、统一语言，第二、指导... / 2023-03-02 08:42:14 / 查看 677 次

苹果树管理控制规定1.目的制定统一的生产部及品质部一线员工绩效管理标准, 确保绩效制度的合理化、透明化,消除或减少因尺度不一造成管理缺失错误引起员工不满;且可 随时警惕提醒员工。2.适用范围:品质部(可推广至生... / 2022-03-02 21:14:45 / 查看 670 次

在最开始的时候，人们都会用“转单位”、“换工作”来形容自己的工作变动，而“跳槽”一词的出现让人们感受到前所未有的生动有趣。本来一件特别严肃的事情，结果用这么一个俏皮的词语就可以一概而过。观点和思想的差... / 2012-08-31 09:59:00 / 查看 659 次