过去十几年以来，基本上在整个中国互联网企业里面，受到争议最多的公司，受到争议最多的创业者，应该是非京东和我莫属，自从2007年我拿到第一轮融资（1000万美金）开始，到年底我们决定自建物流，之后市场有各种各样... / 2018-07-01 15:26:28 / 查看 962 次

过去,我简单介绍过自己选项目的四个必备条件:大方向很好,小方向被验证,团队出色,投资回报率高。关于大方向,主要是看这个方向五到十年是否值得长期看好,早期风险投资项目回报的目标是十倍的收益,天使投资比早期风险投... / 2018-07-01 15:26:26 / 查看 917 次

创业想成功，得做好这三件事，第一是创造力，敢于创新敢于冒险；第二是坚持精神，没有一个成功是上来就成或者没有失败一路顺风下来的，这样的人也许在大千世界当中可能有那么一个两个，但那绝对是意外；第三是要有情... / 2018-07-01 15:26:25 / 查看 549 次

一个同时经营几个产业的老板和同时拥有N个男（女）朋友的女（男）人无异，这种人不是能力超强就是不值得信任。本质上是其对所经营的产业没信心才会四处开花。... / 2018-07-01 15:26:23 / 查看 291 次

「轻公司」过去十年，是「轻公司」统治世界的时代。 MS 可以靠一个 OS 作全球科技霸主。 Google 更进一步，可以靠一堆服务器接手 MS 的位置。Facebook 2012 的 IPO 更是登峰造极，用 4000 多员工服务全球 8 亿用户，... / 2018-07-01 15:26:22 / 查看 886 次

公司的盈利能力是指公司获取利润的能力。分析公司的盈利能力,主要是通过分析公司财务报表,计算盈利相关的指标和比率来进行的。在计算盈利能力指标之前,需要先了解以下几个概念:毛利润毛利润=营业收入-营业成本营业利... / 2023-03-01 22:46:19 / 查看 615 次

某企业员工绩效考核方案，每家企业实际经营情况不一样，以下考核方案仅供参考，切勿照搬照套~绩效考核规则与方法第一章 总则一、 制定目的为了对员工的工作业绩、能力、态度进行客观评价，达到调动员工积极性，促进... / 2018-11-02 11:04:19 / 查看 1111 次

【松下幸之助谈用人】1、养人：不论理想或使命有多高明，在物质方面若无法满足人的需求，那再好的使命感，也是空谈；2、知人：领导者要意识到，个人能力都是有限的，一个人做能力之上或之下的事，都易失败，所以用人... / 2018-07-01 14:31:54 / 查看 216 次

前几天跟大家分享了我创业的一些经历，说了一些公司制度制定以及执行的话题，那么今天我们就来聊些干货，我知道这些才是现在的年轻人、创业者真正想要的，也是真正想看的。那么好吧，我们开始我们每个人都有自己的性... / 2013-11-01 13:40:00 / 查看 238 次

个性上要相似，能力上要互补，沟通上要默契 / 2022-02-07 19:04:52 / 查看 868 次