员工要的不是股份，员工要的是分红。老百姓要的不是土地的所有权，而是土地的使用权。所以每一个老板都要学习国家所设计的框架，把企业所有权、经营权和分红权分开，让员工享受最大的土地经营权和分红权，并不会降低... / 2018-07-01 15:26:28 / 查看 1096 次

最近，车云菌从某知名汽车保养服务平台创业公司创始人嘴里知道，作为一位手底下有着几百号员工的老板，他的月薪竟然只有8千块，一个月除了正常开销外，几乎都不剩下什么了，嗯，可能还要拿出点积蓄来垫上。创业前可... / 2016-08-15 10:16:00 / 查看 1056 次

在中国，有什么样的老板，就会有什么的公司及匹配的文化，老板有多高，企业就能长多大。当今社会，成就大小并不主要取决于个人的才华、智慧、天赋及努力，更多的是取决于自己所依附的平台。企业从种子落地，到基业长... / 2018-07-01 15:26:30 / 查看 873 次

员工来到企业就是分名，分利，分未来的，如果老板不舍得分就吸引不到优秀人才，不懂的分就做不大！分名最好的途径就是晋升机制分利最好的办法就是薪酬机制分未来最好的通道是期权机制... / 2018-07-01 15:26:24 / 查看 739 次

你老板需要什么：立刻明白问题是什么，马上给出解决方案，然后付诸行动。 自己解决所有的琐碎问题，在不给大家添麻烦的前提下发挥你的创造性。 蒙头做事，少问问题。 不需要占用她的时间却能最大化她工作效果的能力... / 2018-10-22 20:49:05 / 查看 529 次

创业生意越做越大的秘密，创业当老板必看！ / 2024-02-03 22:56:29 / 查看 477 次

身家过亿的老板都是这么运营公司的 / 2024-02-13 23:24:47 / 查看 466 次

他叫宗毅，芬尼克兹创始人，一个绝顶聪明的创业者！他一人掌管 10+ 家公司，却几乎不负责每个公司的具体运营，他每天的工作就是演讲和设计公司激励制度。但公司的员工却对他死心塌地，无比“忠诚”。创业成功后，企... / 2018-11-05 09:43:46 / 查看 374 次

为了实现理想，他们可以像伍子胥一样隐名埋姓、沿街乞讨；为了内心的抱负，可以像韩信那样忍受地痞无赖的胯下之辱；为了自身的长远利益，可以像刘皇叔那样三顾茅庐，求教于一个躬耕于陇亩的书生；为了对付共同的敌人... / 2018-07-01 14:31:36 / 查看 357 次

公司老板要牢记的计算公式1、毛利=营业额-成本。2、利润=毛利-费用。3、成本率=成本÷营业额。4、毛利率=毛利÷营业额。5、费用率=费用÷营业额。6、利润率=利润÷营业额。7、毛利率=1-成本率。8、利润率=毛利率-费... / 2022-05-12 09:36:56 / 查看 304 次