一、 基础课程■管理经济学 ■市场营销 ■数据、模型与决策 ■组织行为学 ■会计学 ■心理学 ■战略人力资源管理 ■公司财务... / 2020-11-02 01:03:19 / 查看 1619 次

绩效管理主要靠四个步骤定目标，追过程，拿结果和奖优罚劣。怎样实行？第一步：定目标，就是如何设定一个能够让团队容易理解，并可执行的目标第二步：追过程，也就是如何更好地执行目标第三个步骤：拿结果。绩效的“... / 2022-02-07 19:17:51 / 查看 1606 次

1.创业其实是由很多个小目标组成的一个大目标，阶段不同，目标也不同，比如对于刚玩王者的小白来说，搞清楚游戏机制和规则，上手一个能用的英雄是最重要的，至于怎么完成上分目标则是后续要考虑；而对于刚创业的小白... / 2022-03-10 10:30:32 / 查看 1588 次

世界上最常用、最需要的学问恐怕就是识人、用人学问了。同时，企业对人的管理也要审时度势，宽严有度。该管的要管、不该管的事就不要管。要“一半清醒一半醉”。要知道，“水至清则无鱼，人至察则无徒”。 在市场... / 2018-10-22 20:46:17 / 查看 1586 次

诀窍1 酒桌上虽然“感情深，一口闷；感情浅，舔一舔”但喝酒的时候决不能把这句话挂在嘴上。 诀窍2 韬光养晦，厚积薄发，切不可一上酒桌就充大。 诀窍3 领导相互喝完才轮到自己敬。 诀窍4 可以多人敬一人，决不可一... / 2018-10-22 21:33:02 / 查看 1560 次

1、我们为什么要聘用你 （测试你的沉静与自信。）给一个简短、有礼貌的回答："我能做好我要做的事情"、"我相信自己，我想得到这份工作"。 2、为什么你想到这里来工作 （这应该是你喜爱的题目。）因为你在此前进行了... / 2018-10-22 21:45:40 / 查看 1542 次

作为一个学生，如何才能写出有价值、有水平的论文？下面是一些提示：写你真正感到有兴趣有热情写的东西。 坚实的论点。 挑战普遍误解。 发现隐蔽的联系。 为反面角色翻案。 用新技术重构老经典。 用经典理论重新解读... / 2018-10-22 20:49:37 / 查看 1523 次

社会与经济进步的车轮永远不会停止，资本一直是推动新产业发展的弄潮儿。未来10年，将有哪些新产业值得我们期待？哪些产业能够孕育出新的千亿美金、甚至万亿美金市值的伟大公司，给投资人带来最丰厚的回报？本文将给... / 2019-01-10 14:55:14 / 查看 1520 次

我们都知道PMO和项目管理的OKR是很难制定的,因为管理的成效有时候很难量化,但是面对公司的要求也得做出来不是,下面整理了PMO项目管理的OKR案例库供大家参考。希望对就有用,大家也可以留言分享自己的设定经验哦。... / 2022-05-26 15:03:43 / 查看 1478 次

一、了解人和人性 提高人际交往和掌握成功的人际关系技巧的第一步是：正确地了解人和人的本性。 了解人和人性可简单概括为——“按照人们的本质去认同他们”，“设身处地认同人们”，而不要用自己的眼光去看... / 2018-10-22 21:46:44 / 查看 1465 次