新员工的前6个月的培养周期往往体现出企业对于人才培养的重视程度，但许多企业往往只将重点放在前15天，导致力新生代员工的离职率高峰出现在入职第6个月到1年，让企业损失大量的成本，如何快速提升新员工的能力，取... / 2022-03-10 10:28:58 / 查看 943 次

研发体系人才建设战略蓝图与培养项目 / 2023-03-02 13:33:16 / 查看 373 次

参与感是用户思维最重要的体现小米创始人雷军说，“小米销售的是参与感，这才是小米秘密背后的真正秘密。”亚马逊每次的董事会，总有一把空着的椅子，那是留给他们的顾客的，因为他们认为顾客是董事会的一员，应该主... / 2014-03-24 13:50:00 / 查看 599 次

编者按：春种一粒粟，秋收万颗子。当下的付出也是为成功做下积累。一微米陈永军曾说“创业是一条艰辛路”，并不是每个人都能实现自己创业的理想，优秀的创业者除了避免失误，另外必有其可贵之处。我们看一下投资界总... / 2012-07-25 10:04:00 / 查看 221 次

注：在互联网这个高度竞争机会稍纵即逝的行业中，不少人抓住了机遇一鸣惊人，而更多的是失意者。以下为嫁拍网CEO陈晓峰的一篇反思文章，从中回顾此前在百度担任某业务负责人先后带过的“小弟”，如今却成了众多公司... / 2015-05-05 09:41:00 / 查看 588 次

我们正面临历史赋予的巨大的使命,但是我们缺乏大量经过正规训练、经过考验的干部。华为现在的塔山,就是后备干部的培养。”“公司在发展过程中到处都缺干部,干部培养不起来,那我们就可能守不住阵地,可能要败退。——... / 2023-02-28 23:28:26 / 查看 1969 次

到底什么是管理能力，如何一点一滴培养你的领导气质？ / 2023-03-01 20:41:31 / 查看 707 次

一点一滴培养你的领导气质 / 2023-03-01 19:34:38 / 查看 1278 次

培养领导气质，每天进步一点 / 2024-02-15 00:45:46 / 查看 854 次