在中国，有什么样的老板，

就会有什么的公司及匹配的文化，

老板有多高，企业就能长多大。

当今社会，成就大小并不主要取决于个人的才华、智慧、天赋及努力，

更多的是取决于自己所依附的平台。

企业从种子落地，到基业长青无非在进化和演变着三个思维

——卖什么？卖给谁？谁来卖？

老板如果掌握不好这三个问题，

只能像玻璃上的苍蝇，热锅里的蚂蚁，徒劳无功，止步不前。