你老板需要什么:
立刻明白问题是什么,马上给出解决方案,然后付诸行动。
自己解决所有的琐碎问题,在不给大家添麻烦的前提下发挥你的创造性。
蒙头做事,少问问题。
不需要占用她的时间却能最大化她工作效果的能力。
不时地从老板的角度考虑问题的能力。
预知能力。
及时在坏事之前提出警告的能力。
总是让她知道你在干什么以及工作的进度,但又不让她觉得烦。
知道什么时候该行动,什么时候提建议。
你老板不希望…
枕头上的死老鼠(见过向主人邀功的猫么?)。
你搞不定的低级问题。
各种各样琐碎的状况。
被蒙在谷里。
听到“我做了,但已经来不及了”。
和你象家人一样亲。哪怕他们说过希望如此。
你犯的事要她来当。
其实我一贯不主张惯坏老板,不过如果你希望可以稍微圆滑一些,上面这些建议还不至于太露骨,算是不错的建议。
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高阶经理应具备17种能力
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