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[MBA商学] “小资之城”厦门：这么安逸，怎么创业？
本文是i黑马【回乡记】系列第四篇，i黑马小鲜肉记者回到老家厦门，这里被称为宜居“天国”，它充斥着安逸与宁静，以至于许多创业者都离开这里来到北京创业。厦门的创业环境究竟催生了怎样特质的创业者？对于这里，是...... -
[MBA商学] 如果老板不舍得分就吸引不到优秀人才，不懂的分就做不大
员工来到企业就是分名，分利，分未来的，如果老板不舍得分就吸引不到优秀人才，不懂的分就做不大！分名最好的途径就是晋升机制分利最好的办法就是薪酬机制分未来最好的通道是期权机制...... -
[MBA商学] 要想成长，必须破框。任何的成长都是要付出代价的
为什么一个老板会变得迷茫，不知道如何经营发展？问题可能很多，但其根源可能只有一个——你的框架太小了。如果你想指挥好一个连，那么你只有排长的思维肯定是不行的。所以，要想成长，必须破框。任何的成长都是要付...... -
[MBA商学] 是否有拼搏到无能为力，努力到感动自己
股东拼命的程度，直接体现在分红上！员工拼命的程度，直接反映在工资上！作为股东，你若渴望分红多…作为员工，你若期待工资高…那就该彻底思考：是否有拼搏到无能为力，努力到感动自己！...... -
[MBA商学] 腾讯薪酬福利制度介绍（仅公司正式员工适用）
1 前言为适应腾讯长期健康发展的需要，建立公平、公正的薪酬激励制度，公司根据国际薪酬 体系设计的理念和方法，选取 10 家业内标杆公司作为外部市场参照，设计了符合腾讯特点 和薪酬管理规律的整体薪酬体系。该薪酬...... -
[MBA商学] 创业初期如何找合伙人？雷军王兴们是这样做的
阿里巴巴的合伙人制度传播甚广，神通广大的马云在创业初期就通过各种手段拉来不少头顶光环的实力派为其“让天下没有难做的生意”梦想卖命，成功企业的各种合伙人故事也在业界为人津津乐道：新东方三驾马车，携程四君...... -
[MBA商学] 其对所经营的产业没信心才会四处开花
一个同时经营几个产业的老板和同时拥有N个男（女）朋友的女（男）人无异，这种人不是能力超强就是不值得信任。本质上是其对所经营的产业没信心才会四处开花。...... -
[MBA商学] 马云在创业时的40个秘密
《扬子江大鳄》这部纪录片之前在微博上一度流行，尽管清晰度不高，在国内没有获得播出授权，但仍然挡不住互联网人的好奇，就连普通人也想一探究竟，为什么马云和他创立的阿里巴巴能够如此成功？它从一家民宅起家，有...... -
[MBA商学] 创业者为什么要学会讲故事
本文从一位硅谷的知名投资人的视角出发，与读者和创业者分享关于投资的收获与经验。这位投资人认为，讲好故事，是作为创业者的一项重要的技能。不要小看这个，因为，“讲故事可以说是我们创业做事的基础内容，融...... -
[MBA商学] 国务院出新招，发展众创、众包、众扶、众筹！
中国政府网消息，国务院总理李克强9月16日主持召开国务院常务会议，部署建设大众创业万众创新支撑平台，用新模式汇聚发展新动能。会议认为，推动大众创业、万众创新，需要打造支撑平台。要利用“互联网+”，积极发展......
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