【管理者要问自己的８个问题】：
　１）是人的问题，还是事的问题；
　２）是心态问题，还是能力问题；
　３）是认同问题，还是认知问题；
　４）是公司的问题，还是个人的问题；
　５）是文化的问题，还是机制的问题；
　６）是外驱力的问题，还是内驱力的问题；　
７）是不喜欢还是不愿意；
８）是关系不和还是利益不均。